diritto del lavoro
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/С.png)
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/К.png)
Здравствуйте! Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Т.е. по окончании контракта уволиться у него не получится. А вот отпуск на основании ст.11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" он вправе требовать. В случае отказа он вправе обжаловать незаконное бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в гарнизонный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ.
Также вправе подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Сомнительно, прочитайте правила трейдинга, так может статься, что и мошенничества никакого нет. Вы ведь не даёте никакой информации в чем оно заключается
Проблема заключается в том, что биржа не дает выводить деньги со счета биржи. Я попытался общаться с якобы службой поддержки биржи, и они предлагают только варианты, связанные с пополнением счета для решения моего вопроса. Ситуацию не описать здесь, я готов поговорить с юристом, готовым сопровождать меня для решения вопроса. Я не верю в положительный результат.
Нет никаких обеспечительных платежей, не существует, как и других - налоги, верификация, конвертация, зеркальная транзакция ,аудитов ,комиссий ,обеспечительных платежей ,сборов, заградительных тарифов и тд. Те кто будет предлагать их заплатить используют ситуацию для обмана и наживы.
Существует распространенная мошенническая схема, КОГДА ПОСЛЕ СЛИВА ДЕНЕГ У БРОКЕРА, на инвестора выходят ЯКОБЫ ЮРИСТЫ готовые помочь вернуть деньги. Просят предоплату и все. Никто не задумывается - А ОТКУДА ОНИ УЗНАЛИ О ПРОБЛЕМАХ?!
Здравствуйте! Классическая схема мошенничества , юристы такими возврата не занимаются . Да и никто никакие деньги Вам не вернёт
Здравствуйте. Перспектива отсутствует.
Если бы и была, то только по полной предоплате, иных условий оплаты юруслуг не существует.
Тут практически мертвое дело для юриста. Смысл оплачивать услуги по предоплате в данном случае, если большинство юристов понимают и высказываются, что денег этих не вернуть. В таких схемах сидят умные мошенники, а торговля на бирже - как раз та тема, где находятся самые умные мошенники. Тут и поддельные лже-сайты-клоны, поддельные электронные кошельки соответственно, поддельные пункты обмена валют в тг и прочее. Целая система, когда одного человека обрабатывает десяток мошенников.
Здравствуйте!
А вы разве не могли предупредить работодателя заявлением, что вам нельзя покидать пределы города ? Вы сообщили об этом директору организации ?
Работодатель мог подать заранее ходатайство во ФСИН и попросить разрешение на вашу временную поездку, водителем в другой город и вы должны были просить разрешения.
А так как сделали вы, конечно это не правильно
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Умышленное причинение материального вреда влечет административную ответственность по ст 7.17 КоАП РФ, либо уголовную ответственность по ст 167 УК РФ в зависимости от размера ущерба. Если сумма вреда более 5000₽, то ответственность уголовная. Менее - административная. Стоимость обоев можно подтвердить чеками, либо прейскурантом или справкой из магазина о стоимости аналогичных обоев. Для взыскания вреда необходимо обратиться в суд с иском о взыскании с сестры имущественного вреда.
Добрый вечер, Ольга.
1)Умышленное причинение материального вреда влечет административную ответственность по ст 7.17 КоАП РФ, либо уголовную ответственность по ст 167 УК РФ в зависимости от размера ущерба.
2)То есть, сейчас вам нужно однозначно заявление в полицию, но именно взыскать ущерб получится только через суд, это однозначно вам говорю.
Здравствуйте.
В полицию написать заявление можете, возможно, после беседы с участковым она выплатит вам компенсацию добровольно. Однако, заставить вернуть денежные средства вы можете её через суд. Кроме того, законом также предусмотрены и другие способы возмещения вреда:
Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки.
ст.1082 ГК РФ
Добрый день!
Постарайтесь решить вашу проблему мирным досудебным путём, это ведь ваша сестра. С юридической точки зрения можете составить соглашение или расписку , в которой прописываются обстоятельства происходящего, сумму долга , способ выплаты и срок соглашения.
Если же хотите решать через суд, то Вам необходимо подать исковое заявление в суд о возмещении материального вреда.
Заявление в полицию написать можете о порче чужого имушеста ( ст. 167 УК РФ) . Если стоимость обоев меньше 5 тыс. руб. наступит административная ответственность, если больше 5 тыс. руб. то уголовная.
Здравствуйте, Ольга! Если не вернет, то в этом случае по факту причинения ущерба Вы вправе требовать возбуждения дела об административном правонарушении по ст.7.17 КоАП РФ либо по факту совершения преступления по статье 167 УК РФ, если ущерб значительный. Кроме того, Вы вправе подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, чтобы взыскать причиненный ущерб (ст.15, 1064 ГК РФ).
Согласно ст.15 ГК РФ
Статья 15. Возмещение убытков1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Согласно статье 1064 ГК РФ:
Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законом.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества.
Для более эффективного пользования данной площадкой ознакомьтесь, пожалуйста, с парой последних абзацев пункта 3.2.3.1 Правил сайта, расположенных по ссылке: https://www.9111.ru/about/
Т.е. если не хотите отдавать гонорар (гонорары) конкретному юристу (юристам - в случае оплаты нескольких ответов), не выбирайте сами лучшие ответы. В этом случае по истечении 48 часов они достанутся тем, кто дольше всех не получал гонорары за VIP-вопросы.
![](https://u.lawyersocial.net/uploads/202408/29/32x32/c43603c0c9d81c40d5e8dafcce698e5e.jpg)
Лица, проживающие и работающие в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом могут взять дополнительные 7 дней отдыха. Право на недельный отпуск есть у граждан, которые в период на 2 декабря 1995 года проживали или работали и сегодня остаются на этой территории.
«Чернобыльский» отпуск в отличие от основного:
не продлевается на праздничные дни;
не переносится на следующий год;
не заменяется денежной компенсацией.
Дополнительный отпуск не относится к основному, его можно взять как в качестве продолжения основного, так и отдельно. Отпускные в этом случае оплачивает Отделение СФР по Липецкой области в течение 5 рабочих дней после одобрения заявления, поданного гражданином в ОСФР или через МФЦ.
Здравствуйте, бабушка может обратиться с таким иском в суд. Кроме того:
В России существует возможность эмансипации для несовершеннолетних в возрасте 16 лет и старше. Эмансипация позволяет несовершеннолетнему стать полностью самостоятельным гражданином, правомерным владельцем имущества, а также не иметь родительских прав и/или обязанностей.
Для того чтобы добиться эмансипации, несовершеннолетний может воспользоваться двумя способами:
Если оба родителя согласны на эмансипацию, то необходимо обратиться в орган опеки и попечительства с письменным заявлением о желании получить статус эмансипированного лица.
Если хотя бы один из родителей не согласен на эмансипацию, то несовершеннолетний может подать заявление в суд с просьбой лишить его родительских прав и/или обязанностей, либо изменить их.
Отказ от родительских прав добровольно возможен только для совершеннолетних граждан. В этом случае следует обратиться к юристу и заполнить заявление, в котором необходимо указать свои паспортные данные, а также реквизиты государственных органов. В заявлении необходимо подробно описать обстоятельства, привести веские аргументы и основания и указать свою просьбу об освобождении от родительских прав.
Родители 1 из них могут быть родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома либо иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;
злоупотребляют своими родительскими правами;
жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.
Пойдите в полицию города напишите заявления и соберите доказательства.
Минпросвещения России от 17.12.2021 N 03-2161 О направлении методических рекомендаций (вместе с Основными требованиями и рекомендациями к составлению расписания для обучающихся начального общего образования, Основными требованиями и рекомендациями к составлению расписания для обучающихся основного общего и среднего общего образования)
Здравствуйте, Галина! В ч. 3 ст. 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ сказано:
3. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Раньше процесс перерасчета пенсии занимал 3 месяца, а выплата осуществлялась на 4 месяц после увольнения. По новому сроки перерасчета сократились в два раза. Согласно изменениям, информацию о прекращении трудовых отношений работодатель обязан предоставить не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения.
Здравствуйте Галина!
В данном случае, с правовой точки зрения, да при увольнении с работы пенсионеру делают перерасчёт пенсии (ст.26.1 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
И согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.
Таким образом, с юридической точки зрения при увольнении пенсионера ему может быть возвращена недополученная сумма пенсии
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/З.png)
С 01.01.2023 в связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) вступили в силу поправки в действующее законодательство. В обновленной редакции Закона N 255-ФЗ обязанность страхователя выдавать справку о зарплате уже отсутствует.
Кроме того, упоминание о справке исключается из ч. 2.2 ст. 14, ч. 6 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, а п. 4 ч. 1 ст. 4.1, согласно которому работодатель вправе проверить сведения о страхователях, выдавших справку 182н, путем направления запроса в ФСС, признается утратившим силу.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности работникам за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя.
Согласно ч. 4 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ исчисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном ст. 14 этого же закона. Сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляются страхователю страховщиком.
Официальных разъяснений по вопросу о том, как именно будут поступать сведения о заработной плате застрахованных лиц, на данный момент не имеется. Возможно, работодатели будут пользоваться информацией, находящейся в распоряжении Фонда пенсионного и социального страхования РФ.
___
С 2021 года отменена справка о доходах и суммах НДФЛ физлица по форме 2-НДФЛ, а сведения из нее включаются в состав приложения N 1 расчета по форме 6-НДФЛ.
___
Таким образом: Работодатель должен передать в СФР расчетный лист
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Л.png)
Ничего вам не должны вернуть, не фантазируйте. Если увольняетесь, производят индексацию и размер пенсии увеличивается со следующего месяца.
За то время пока вы работали, никто вам ничего не вернёт, это не предусмотрено законом.
Увольняйтесь каждый год и тогда ничего не будете дарить государству.
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/И.png)
Глупость! Это не предусмотрено законом. Вы вообще не обязаны работать официально, чтобы заключить договор ГПХ.
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Д.png)
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Г.png)
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/З.png)
Здравствуйте!
Вы можете подать заявление работодателю с соответствующими требованиями.
Одновременно вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 2 (двух) лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.124 ТК РФ).
Здравствуйте ольга!
В данном случае, с правовой точки зрения Вы вправе вернуть ошибочно оплаченные билеты жд.если они возвратные (ст.147 Приказа Минтранса России от 05.09.2022 N 352 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом".
В этой связи возврат электронного билета возможен только на территории России в любой кассе, осуществляющей возврат. И с дать билет может только лично пассажир. Также возможен возврат билета по доверенности (ст.185.1 ГК РФ).
Для возврата Вам необходимо предъявить:
- контрольный купон или номер электронного билета/заказа;
- паспорт (или иной удостоверяющий личность документ, указанный в билете).
Если ранее был получен бумажный билет в кассе или терминале самообслуживания – вместо контрольного купона необходимо предъявить именно его.
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Полную стоимость билета не вернете. Согласно ст 151 Приказа Минтранса России от 05.09.2022 N 352 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70720) пассажир имеет право получить стоимость билета без стоимости плацкарты, плату за сервисное обслуживание (при наличии) и иные платежи (за исключением сбора за резервирование мест в поездах дальнего следования) при возврате неиспользованного проездного документа (билета) на поезд дальнего следования в билетную кассу на станции отправления, указанной в проездном документе (билете), при опоздании на поезд в течение 12 часов с момента его отправления.
Обмен на другой билет законом не предусмотрен. Обращаться в касса ж/д вокзала с паспортом и билетом.
Доброго времени суток, уважаемая Ольга!
В пункте 151 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 5 сентября 2022 г. N 352 пассажир имеет право получить стоимость билета без стоимости плацкарты, плату за сервисное обслуживание (при наличии) и иные платежи (за исключением сбора за резервирование мест в поездах дальнего следования):
при возврате в билетную кассу неиспользованного проездного документа (билета) менее чем за 2 часа до отправления поезда.
Для возврата части денег необходимо обращаться в кассу железнодорожного вокзала. Это требование п 147 Приказа N 352. Предоставьте паспорт и неиспользованный билет.
Уважаемая Ольга! Сделать это можно как в кассе на вокзале, так и на сайте РЖД. Зайти в раздел «Мои заказы» в личном кабинете. Нажать «Запросить статус билетов» Выбрать «Оформить возврат». Вернуть билет можно в любой кассе на территории страны. Пассажир может сдать проездной документ только лично.
Основание: ст.147 Приказа Минтранса России от 05.09.2022 N 352 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом".
Из личной практики: возврат был оформлен по звонку на гор.линию РЖД , нужно будет назвать паспортные данные
Добрый вечер, Ольга.
1)Если приобретали через РЖД или сервис ТУТУ к примеру, то никаких сложностей быть не должно.
2)Сделать это можно как в кассе на вокзале, так и на сайте РЖД. Зайти в раздел «Мои заказы» в личном кабинете. Нажать «Запросить статус билетов» Выбрать «Оформить возврат». Вернуть билет можно в любой кассе на территории страны. Пассажир может сдать проездной документ только лично. На сайте РЖД отмечают, что вернуть билет «в исключительных случаях» можно по доверенности.
3)То есть, вы можете спокойно вернуть билеты, однако, есть определенные сроки и если скажем до отбытия поезда было менее 2 часов, то вернуть будет можно не всю сумму.
4)Отказали вам незаконно.
ст. 151 Приказа Минтранса России от 05.09.2022 N 352 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом"
Менее чем за 2 часа до отправления поезда вы можете сдать билет в кассу или отменить его на сайте РЖД. Но полную сумму вернуть вам не получится, из полной стоимости билета будут вычтены сервисные сборы и другие платежи, а также может взиматься плата за оформление возврата билета.
Обратите внимание: если ранее был получен билет в бумажном формате в кассе или терминале самообслуживания – вместо контрольного купона необходимо предъявить именно его.
Приказ Минтранса России от 05.09.2022 .№ 352
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Г.png)
Гость_10236832, Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/D.png)
Сложная ситуация. В нашей жизни часто верят лжецам, наветам. Идти против всех бесполезно. Попытайтесь поговорить с заведующей. У каждого представление "грязно-чисто" или "работаешь-ничего не делаешь" своё. Не соглашайтесь с наветом, но дайте заведующей принять решение. И уходите по собственному желанию, если заведующая не понимает Вас. Сживут со света, если уже есть план
Идти против коллектива бесполезно (в России можно через суд доказать правоту в данной ситуации, но это реально идти против всех, будет только хуже)
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Е.png)
Почему у дефектолога и логопеда на занятиях до 6 человек. Занятия не высокой активности, чем занятия физкультурой. У меня на занятиях 4 нормальных ребёнка, остальные 1 аутист, 1 даун, 6 плоховидящих, 2 плохоходящих, 1 умственно отсталый. Как работать очень сложно , нормальные отстают из-за слабых в развитии, это разве правильно
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/И.png)
Здравствуйте. Вам необходимо посмотреть, какая была сумма алиментов за последний год и от неё отталкиваться.
Мало платит, т.к. при отсутствии постоянной работы платить алименты обязан по средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ.
Приставу подайте заявление о возбуждении ИП, о рассчёте долга по алиментам и укажите ежемесячные по годам суммы выплат алиментов. Пристав долг рассчитает согласно ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ.
По учёту алиментов при назначении пособия на детей читайте - https://sfr.gov.ru/branches/amur/news/~2024/05/21/263638
Добрый день!
Отвечу как кадровик и юрист, сталкивавшийся с данными вопросами на практике:
1. Прокуратура перенаправляет обращение работника в ГИТ.
2. ГИТ на законных основаниях отвечает, что ничего не может сделать пока действует мораторий на проверки.
3. Остается только суд, всё остальное бесполезно.
![](https://u2.lawyersocial.net/uploads/202409/07/32x32/005f9d335c12ba44d6da94bd4d0ea305.jpg)
Здравствуйте Светлана!
В данном случае, с правовой точки зрения должностные обязанности работника определяются до приема на работу и могут быть закреплены в должностной инструкции по занимаемой им должности. Ознакомить сотрудника с должностной инструкцией необходимо до заключения трудового договора (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Внесение изменений в должностную инструкцию необходимо, если расширился перечень обязанностей сотрудника или изменился их характер.
Приказ о внесении изменений в ПВТР понадобится, если у работодателя нет необходимости принимать правила в новой редакции.Порядок изменения правил внутреннего трудового распорядка зависит от того, являются они отдельным локальным актом или приложением к коллективному договору.
Таким образом, с юридической точки зрения нет примеров заполнения, есть только рекомендации.
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Здравствуйте!
А как вам должны его предоставить ? Каким образом? ... Пока человек не найдется, не объявится самостоятельно или его тело не найдут (в худшем случае), так и будет без вести пропавшим считаться.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Ю.png)
Здравствуйте!
Понесут ответственность только в том случае, если участвуют в этих махинациях непосредственно. А так работники в целом не обязаны в это вникать
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Вопрос понесут ли ответственность работники, знавшие мохинации своего начальника и получающие премии,
:sm_ap:
Такая увлекательная история, а в конце "понесут, не понесут..." :sm_ap:
Анна! Если Вы будете иметь информацию о том, что "понесут, не понесут...", что Вы будете делать с этой информацией? :sm_ag:
Отсутствие зубов у воспитателя детского сада будет являться противопоказанием к осуществлению трудовой деятельности в данной сфере. Работодатель обязан отстранить такого сотрудника от работы до восстановления зубного ряда.
Да, может, такой дефект не является препятствием для выполнения педагогических обязанностей воспитателя.
Почему же нет? Он же их не есть должен,а воспитывать. Зубы - не самая необходимая вещь в этом деле, если дикция не страдает.
![](https://u.lawyersocial.net/img/avatars/32x32/Ю.png)
Здравствуйте!
Почетная грамота не является основанием для получения ветерана труда.
Нужен необходимый стаж трудовой деятельности и присвоенные звания, награды.
А просто грамоты и благодарности - этого недостаточно.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Организации следует незамедлительно пресечь использование нелегального труда, отстранить от работы второго работника и привлечь первого к ответственности за нарушение условий трудового договора. Игнорирование данной ситуации может повлечь для работодателя серьезные административные и финансовые последствия.
Здравствуйте!
Не очень понятно, что вы ждете от работодателя и что конкретно они вам обязаны предоставить? . Разве копии трудовой книжки недостаточно? Кроме того работодатель все данные в СФР передает о работающих и платит налоги
Все данные о стаже в СФР содержатся, где вы работали официально.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
В выписке индивидуального лицевого счета проставлены пенсионные баллы, а стаж нулевой за 2023 год. Работодатель не подает сведения о стаже сотрудников в СФР.
Здравствуйте!
Значит жалуйтесь на работодателя в инспекцию труда и прокуратуру в таком случае и сам СФР может провести проверку и принять меры, если вы трудоустроены официально, а сведения не подаются работодателем.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
Уточнение к вопросу. Трудоустроена официально с 2021 года Работаю. Подала заявление на пенсию. Для назначения пенсии учитываются стаж и пенсионные баллы. В выписке индивидуального лицевого счета не отражены данные о стаже за 2023-2024 год. Я обратилась в отдел кадров с просьбой подать сведения о моем стаже в СФР. Имею я на это право? В какой срок по закону по моему заявлению в связи с оформлением пенсии должны быть поданы сведения в СФР работодателем?
То что вы не видите свой стаж в личном кабинете госуслуг совсем не означает что отчет по стажу не сдан. Я например увидела стаж за 2023 год только в июле 24. Узнавала тоже. Работодатель отчитался еще в январе 24, а вот местный СФР почему-то долго проверял отчет.
Если вы в данный момент работаете, то лучше чтобы работодатель подавал за вас документы на назначение пенсии. Там уже отлаженный механизм назначения. СФР напрямую через ТКС запрашивает у работодателя недостающие документы по стажу и т.п.