derecho Laboral

Сколько по договору у вас, столько и работайте. Договор есть?

Добрый день!

Обратитесь в Подольский архив Минобороны.

Татевик, запрос в ЦА МО РФ: 142117, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, д. 74.

И что будет за это родителям

на работу вас могут взять с согласия родителей. ничего вам за это не будет.

Добрый день.

Согласно законодательству Российской Федерации, школьное образование является обязательным и заканчивается получением аттестата об основном общем образовании, который выдается после окончания 9 класса. До достижения возраста 18 лет, ребенок не может самостоятельно принимать решение об отказе от образования.

Вариант бросить школу без достаточной причины и пойти работать может привести к административной и уголовной ответственности. Мать также может быть привлечена к административной ответственности за невыполнение обязанностей по воспитанию и образованию ребенка.

Документы для принятия решения о бросании школы и поступлении на работу не требуются, так как это нарушает законодательство Российской Федерации.

Ничего за это не будет.

Если есть 9 классов образования, то ничего не будет

Здравствуйте. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Кроме того, лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, также могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Это предусмотрено ст. 63 ТК РФ. Если Вы в РФ, то работодатель будет руководствоваться этой нормой.

К сожалению, в большинстве случаев трудовая книжка не может заменить аттестат или другой документ об образовании при постановке на воинский учет в военкомате.

Вот несколько важных моментов:

1. Для постановки на воинский учет требуется предоставить документ об образовании, подтверждающий факт окончания не менее 9 классов. Как правило, это аттестат об основном общем образовании.

2. Трудовая книжка может подтверждать факт вашей трудовой деятельности, но она не заменяет документ об образовании. В трудовой книжке нет информации о завершении 9 классов.

3. Если в военкомате вас попросят предоставить аттестат, они будут настаивать именно на этом документе, а не на трудовой книжке. Даже если в трудовой указано, что вы имеете неполное среднее образование, этого будет недостаточно.

Мой совет:

Если у вас нет аттестата, вам следует обратиться в школу, где вы обучались, и получить дубликат документа об основном общем образовании. Только этот документ будет правильно подтверждать ваш образовательный уровень при постановке на воинский учет.

Аттестат о среднем образовании? :sm_ai:

Ничего не будет. Образование подтверждается аттестатом или дипломом, а не трудовой книжкой

Ничего не будет.Если ваша профессия требует наличие такого образования ,могут просто предложить уволиться .

Здравствуйте! Какой либо ответственности не предусмотренно.

Уволят .

С одной стороны работодатель имеет право требовать сведения об образовании, как один из способов оценки квалификации работника:

ст.65 ТК РФ

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

-документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

С другой стороны, не все виды работ требуют специального образования или подготовки. В этих случаях документ об образовании можно не требовать.

В том числе если стандартами Минтруда предусмотрено наличие образования для данного вида деятельности, потому что согласно разъяснениям Минтруда, стандарты носят рекомендательный характер и не обязательны для применения.

В некоторых случаях образование нужно (врач, юрист, архитектор и проч.) или специальный разряд, или сертификат допуска к проведению вида работ.

Если не брать сведения об образовании, то и не нужно их вносить в персональные данные о работнике.

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, кассир должен иметь: начальное профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы); или среднее (общее) образование и специальную подготовку по установленной программе (без предъявления требований к стажу работы). Однако этот Квалификационный справочник носит рекомендательный характер, поэтому соблюдение установленных им требований не является обязательным. Требования к уровню образования и квалификации работника по конкретной должности устанавливаются работодателем в локальных нормативных актах, например, в должностной инструкции. При составлении такого акта работодатель вправе руководствоваться утвержденными квалификационными справочниками.

Всё зависит от работодателя. Может и взять.

Здравствуйте

Если вы гражданин Армении, то никаких разрешений и патентов для работы в России вам не нужно

Миграционный учет в России можете оформить

Оформить регистрацию вы обязаны, ВИЧ тут не при чём.

DIESEL это зарегистрированная торговая марка использование которой без согласия правообладателя запрещено и может привести к уголовной ответственности.

Здравствуйте. Призывник будет зачислен в запас (категория «В»), если у него диагноз близорукость любого глаза от 6,0. Категория годности «В» – ограниченно годен к военной службе – означает, что призывник освобождается от призыва в армию, но может быть вызван на военные сборы или призван в случае объявления войны.

Это не юридический вопрос. Это решают врачи на ввк.

Могут. Но в этом случае вы при увольнении приобретаете право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Здравствуйте. Устав школы должен предполагать, что это директор. Кто вас принимал на работу?

Маловероятно что Вы получите какие - то деньги от этого человека. Это типичная мошенническая схема отъема денег.

Здравствуйте. Вы описали типичную схему крипто-мошенников. Возможно никаких денег Вы не выведете со счета, но могут списать с Вашего. Будьте осторожны!

Это мошенники. Не велитесь. Денег не увидите.

Александр!

Не получится уволиться по указанному Вами основанию.

В соответствии с Указом Президента 647 от 21.09.22. основания увольнения с военной службы сокращены до трех:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Другими словами: контракт продлят как минимум до окончания мобилизации.

Всего доброго.

Да, будут. А пара лишних дней отпуска на Родине - вред здоровью?)

Здравствуйте, Лариса! Согласно пункту 2 статьи 207 НК РФ если иное не предусмотрено настоящей статьей, налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы территории Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения, а также для исполнения трудовых или иных обязанностей, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) на морских месторождениях углеводородного сырья.

Т.е. важен сам факт нахождения в РФ в течение 12 последующих месяцев в количестве 183 дней. День приезда и день отъезда - это дни нахождения в РФ. Ведь в это время Вы в РФ. Засчитываются.

Надо в общем порядке находиться в РФ 183 дня в течении 12-ти мес., тогда будете иметь статус налогового резидента.

Момент нахождения в отпуске также Вам засчитается.

Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения и обучения, а также для исполнения трудовых или иных обязанностей.

- см. ст. 207 НК РФ.

Добрый вечер.

Налоговый резидент РФ (физлицо) — это человек, для которого Россия является основным местом уплаты налогов.

П. 1 ст. 207 НК РФ.

Налоговыми резидентами признаются физические лица, которые находились в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Эти 183 дня могут идти с перерывами, главное — чтобы в общей сложности их было не меньше. А 12-месячный период — это не обязательно календарный год, могут учитываться и разные годы. Но месяцы должны быть последовательными.

День отбытия из РФ и день прибытия из-за рубежа засчитываются в период нахождения на территории нашей страны.

Указанные условия определены в письмах Минфина от 06.04.2011 N 03-04-05/6-228, от 01.04.2009 N 03-04-06-01/72 и письме ФНС России от 30.08.2012 N ОА-3-13/3157@.

Лариса, здравствуйте.

Согласно статьи 207 НК РФ

Налоговыми резидентами признаются физические лица, которые находились в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев

_______

Да, Вы правильно думаете, что дни выезда и выезда из и в РФ засчитываются

С уважением, Дарья Алексеевна.

Тов. Звездин - у меня тут кошка одна остается!

Здравствуйте. И в службу занятости, да и Вам пусть на руки даст экземпляр. Пусть будет. Удачи.

сихиатр сказал, что у него лёгкая умственная отсталостью,

А вы что сами это не видели что-ли? Или для вас это новость? Будет жить как и жил, подготавливайте его к самостоятельной жизни.

Пусть начнёт работать, тем более, если хочет сам.

Здравствуйте, если признают годным, придётся дослужить.

Возможно я отстал от жизни, но такой надбавки не знаю.

Рекомендую изучить Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих.

В договоре выходные должны быть указаны, иначе это нарушение ТК РФ.

Добрый день

.С 01 июля 2016 г. к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", относятся только те знаки, которые вручаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда".

В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда":

Приказ ФСБ России от 29 сентября 2016 г. N 600 "О ведомственных знаках отличия Федеральной службы безопасности Российской Федерации, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда"

В целях реализации статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"*

Здравствуйте Елена Юрьевна!

В общей сложности пенсионер должен быть зарегистрирован в Москве не менее 10 лет.

Пенсионер должен получать пенсию или пожизненное содержание в Москве.

Материальное положение пенсионера не должно превышать социальный стандарт.

С января 2021 года это 20 222 ₽.

Если вскроется, что зарегистрирован в Москве, но там не проживает, то есть зарегистрирован фиктивно, прокурор, пенсионный фонд Москвы, органы регистрационного учета и другие заинтересованные лица могут обратиться с исковым заявлением о признании регистрации недействительной. И тогда с регистрационного учета его снимут — а значит, права на доплату у него не будет.

Обращайтесь в пенсионный фонд.

Одним из основных документов является письменное заявление работника о назначении ему инвалидности и ИПК. К документу должны быть приложены медицинские справки. Если такого заявления гражданин не подавал, работодатель не несет ответственности за ухудшение состояния его здоровья.

Если в записи в трудовой книжке нет указания на состояние здоровья как причину увольнения, и работник с этим согласен, пособие ему не положено.

Единственное пособие, которое работодатель обязан выплатить при увольнении по состоянию здоровья, — это средний заработок за 2 недели

Пенсия не положена, к сожалению.

Здравствуйте. Рапорт нужно направить.

В этом случае наличие авторского права придется доказывать в суде.

Удачи.

Да, если годен по состоянию здоровью (по российским критериям), и не имеет оснований для отсрочки, предусмотренных ст.24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Согласно пп "г", п.1 ст.23 указанного закона, от призыва на военную службу освобождаются граждане:

прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Нет, у Армении и России нет такого договора.

В соответствии со Ст.1 “Закона Республики Армения о внесении дополнений в Закон Республики Армения о воинской обязанности”:

1. Гражданин другого государства, принявший гражданство Республики Армения, освобождается от обязательной военной службы, если он до принятия гражданства Республики Армения прослужил в вооруженных силах другого государства не менее 12 месяцев, либо прошел альтернативную военную службу в другом государстве не менее 18 месяцев, за исключением государств, установленных Правительством Республики Армения.

2. Гражданин Республики Армения, принявший гражданство другого государства, не освобождается от обязательной военной службы, независимо от того, служил он или не служил в другом государстве.

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, согласно ТК РФ в том числе в случае:

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

Доброго дня, Тигран. Всё зависит какой договор. Если по Трудовому, то положен и оплачивается. Если по гражданско-правовому, то если взносы страховые оплачивают за вас.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 05.03.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Ребенок один и не инвалид. И уже 16 лет.

Может. Посмотрите, например, здесь: https://www.uchmet.ru/help/foreign-diploma/

Заявительниц принцип, можно пробовать сообщать об уважительности причин, но все же.

Здравствуйте. В уведомительном порядке, можно, не проблема.

Здравствуйте. Как я понял, Вы имеете в виду работу в ФСБ и МВД РФ. Если у Вас иностранное гражданство (Армении), то в ФСБ Вы точно не попадете, потому что там при поступлении требуются копии всех страниц паспорта гражданина РФ. Вот сайт ФСБ - http://www.fsb.ru/fsb/supplement/employ.htm.

Что касается МВД, то они тоже требуют только гражданство РФ и отсутствие иностранного. Вот сайт - https://10.мвд. рф/citizens/slujba/requirements.

Бороться только путем предоставления справок о такой стоимости + жалоба военному прокурору.

Получить гражданство РФ можно по основанию предусмотренному статьей 14 Закона о гражданстве! Одно из оснований получения гражданства это член семьи гражданин РФ, ваша жена гражданин РФ, служба в армии Республики Армения здесь ни при чем!

Волнует вопрос не получения гражданства, а продолжения службы! Благодарю!

Можете потребовать возмещение ущербов.

Здравствуйте. Не менее 15 лет нужно проживать иностранным гражданам для получения социальной пенсии.

Здравствуйте. 15 лет.

Если в течении этого времени, т. е до достижения возраста 60 лет, я получу гражданство РФ, смогу получать социальную пенсию или мне опять нужно прожить эти 15 лет в РФ, чтобы получить её?

А какому государству он служит?

1. Пенсию гражданину РФ платит РФ.

2. Расчет размера пенсионного обеспечения должен производиться по законам РФ.

Удачи.

Вы как иностранный гражданин также имеете право служить по контракту.

Здравствуйте. Да ваш сын может поступить в любой другой ВУЗ и продолжить обучение с учетом имеющегося периода обучение.

Добрый день, Валентина! Первое и главное условие--для службы в органах ФСБ РФ, он должен иметь гражданство РФ.

Неизвестно, но по российскому законодательству такое невозможно, такую пенсию можно получить только на момент увольнения из армии, и при увольнении по определенным основаниям.

Да можете. В законе нет ограничений.

Да. Имеете право конечно.

Уже нет, слишком много времени прошло.

С уважением.

Здравствуйте! Да конечно можете.

А если приказа до сих пор нет, это не означает, что времени не прошло, ведь он носит продолжительный характер?