droit du Travail
Перевестись из Вооруженных Сил в Росгвардию нельзя, так как разные ведомства и прием на службу происходит в соответствии с разными федеральными законами, и требования при приеме на службу имеют некоторые различия. Можно только через увольнение.
В соответствии со статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую по служебной необходимости, в порядке продвижения по службе или по личной просьбе. При этом военнослужащий может быть переведен в другой федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (полиция и росгвардия относится к таким).
Добрый день!
Трудовое законодательство Литвы не предусматривает возможность применение работодателем денежных штрафов по отношению к работнику.
Соответственно, если Вам уменьшили зарплату, обосновав такое уменьшение применением некоего штрафа - Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную Трудовую Инспекцию Литвы.
Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
При отсутствии права управления Вам грозит увольнение с работы. Если отбойник поврежден, то взыщут ущерб.
Доброго вечера, продажа автомобиля оформляется договором купли-продажи. Форма договора простая, есть на сайте Регитры. Продавец о заключении договора обязан информировать Регитру, а покупатель автомобиль обязан перерегистрировать, в течение 10 дней с момента обращения продавца, заявившего о продаже авто. В противном случае, авто снимается с регистрации и не имеет права участвовать в дорожном движении. Обязательно в договоре указать факт получения денег продавцом, если это наличные, а не банковский преревод. Вами описаная ситуация таит много подвохов, я бы так не рисковал, так как машина может быть арестована за долги или иметь другие обременения. Но решать Вам, рекомендую подождать вида на жительство и всё делать законно, успеха!
Доброго дня. Конечно можно, всё на том же сайте Регитры по ВИН коду и гос. номеру или номеру техпаспорта. Поиск www.eregitra.lt - transporto priemonių paješka. Всего хорошего!
Доброго дня, патент-это право заниматься индивидуальной трудовой деятельностью для постоянных жителей Литвы. Для иностранцев право на трудовую деятельность осуществляется через визу Д или при получении временного вида на жительство.
Если Вы студент и продолжительность Вашего визита в Литву не превышает 1 (одного) года, Вы можете получить национальную визу. Если Вы планируете остаться на более длительный срок, мы рекомендуем выбрать разрешение на временное проживание. Как правило, такое разрешение выдается на 1 (один) год и позднее может быть заменено. На период рассмотрения заявки на получение разрешения на временное проживание Вы можете получить национальную визу.
Во время обучения вы имеете право работать, но не более 20 ч/нед., за исключением летнего периода, который установлен Вашим учреждением просвещения. Ограничение трудового времени не применяется в докторантуре.
Доброго дня, все вопросы связанные с трудовыми отношениями, в том числе по режиму и отдыху, решает трудовая испекция Valstybinė darbo inspekcija, Kauno g. 1A, LT-03212 Vilnius. Зайдите на сайт www.vdi.lt, там в принципе есть вся информация, в том числе и на русском, и на украинском языке, успехов и хорошего дня!
Здравствуйте. в соответствии со ст.247 Трудового кодекса "До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт".
Из этого следует, что прежде всего Вам необходимо указать все свои доводы в письменном объяснении, в том числе указать сотрудника, который может быть причастен к хищению. При этом Ваши доводы должны быть мотивированы и обоснованы
Доброго дня, я работаю юристом в сфере гражданских правоотношений и проживаю в Клайпеде, так что в случае необходимости могу Вам посодействовать в оформлении документов в суд, но для начала нужно ознакомиться с сутью вопроса. Позвоните мне +370 675 47 996, Владлен, и сможем договориться о встрече и предварительной консультации.
Нет не можете.
В соответствии с законом о пенсионном обеспечении военнослужащих право на пенисю имеют лица с общей выслугой 20 лет и более, либо 10 лет и более, но уволенные по состоянию здоровья, ОШМ.
А так же лица, увольняемые по предельному возрасту с общим трудовым стажем 20, из которых не менее 12,5 лет военная служба.
А вы получили гражданство в Англии? Если вы живёте теперь в Англии и у вас имеется гражданство Англии, то вам нужно обратиться в Англии и узнать всё по вашему вопросу. А вот если вы не получали гражданство в Англии, то вам нужно обратиться в Литовское посольство в Англии, там вам должны подсказать.
Граждане Российской Федерации, проживающие за границей, имеющие регистрацию по месту жительства или пребывания на территории России, заявление о назначении пенсии или о доставке пенсии и необходимые документы подают в территориальный орган ПФР по месту регистрации в Российской Федерации.
Граждане, проживающие за границей, которые не имеют регистрации на территории России, подают заявление о назначении пенсии и документы в ПФР почтовой связью по адресу: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д.4, ГСП-1.
Личным прием граждан, проживающих за границей, которые не имеют регистрации на территории России (их доверенных лиц), и прием документов от них осуществляется Департаментом по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, ПФР по адресу: г. Москва, ул. Анохина 20 корп. А (ст. метро «Юго-Западная»).
Необходимые документы:
копия российского паспорта;
трудовая книжка;
справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности на территории РФ до 01.01.2002;
справка, подтверждающая постоянное место жительства за пределами России, которая выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ.
В отдельных случаях могут потребоваться:
копия военного билета;
копия документа об изменении фамилии;
копия свидетельства о рождении ребёнка;
справка о выполнении (невыполнении) оплачиваемой работы за пределами РФ, которая выдается дипломатическим представительством, консульским учреждением РФ или компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.
В настоящее время у Российской Федерации действует 15 международных соглашений с 19 странами. Чтобы получать пенсию в рамках международных соглашений (договоров), следует обращаться в компетентный орган страны проживания.
Международные соглашения в области пенсионного обеспечения, подписанные Россиейи Литвой "Соглашение о пенсионном обеспечении 29 июня 1999 года"
Если Вы про смешанный стаж, то для получения пенсии по указанному стажу надо уволиться с военной службы при наличии этого стажа, а не наоборот, наработать стаж после увольнения с военной службы. На пенсию по старости можете претендовать при наличии постоянного места жительства в РФ.
В соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей":
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу летПраво на пенсию за выслугу лет имеют:
... б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";
в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".
...
Если гражданин переехал жить за рубеж до наступления права на назначение трудовой пенсии по старости по российскому законодательству, право на страховую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются условия:
достижение общеустановленного возраста. Для мужчин – это 60 лет, для женщин – 55 лет. Для отдельных категорий граждан право на страховую пенсию по старости возникает и до достижения общеустановленного возраста;
наличие стажа от 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 г. Для досрочной трудовой пенсии по старости – наличие требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, дающих право на указанную пенсию, а также достижение определенного возраста;
наличие российского гражданства.
(Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
Подробнее смотрите на сайте ПФР
Здравствуйте, согласно ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" право на пенсию за выслугу лет имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
Таким образом, право на пенсионное обеспечение вы иметь будете.
Могу ли я надеяться на пенсионное обеспечение в РФ, гражданином которой являюсь, несмотря на то, что живу за границей?
Давайте разбираться по вашему стажу.Это самое главное в вашей ситуации .Возможность подать документы в ПФР при постоянном проживании за границей никто не оспаривает.
1На пенсию по выслуге лет вы претендовать не можете Не хватает вам стажу .Должен быть стаж 20 лет.
2 На смешанную пенсию претендовать также не можете.Так как необходимым условием для получения пенсии по смешанному стажу является наличие общего трудового стажа не мене 25 календарных лет на дату увольнения из армии. У вас такого нет.
3.Трудовой стаж за границей не имеет никакого значения Вы же не делали отчисления при работе за границей в Пенсионный фонд России.
4 Остается в сухом остатке стаж 1,5 лет-работы на территории РФ.
Чтобы получать трудовую пенсию по старости у вас должен быть минимальный страховой стаж 5 лет,которого у вас нет.
Чтобы претендовать на получение социальной пенсии-это чуть более 3,5 тыс руб вы должны проживать постоянно на территории РФ И социальная пенсия мужчинам выплачивается при достижении возраста 65 лет.
На основании выше изложенного,разобрав по полочкам ваш трудовой стаж можно дать отрицательный ответ на ваш вопрос.
. В соответствии с п.6 ст.5 ФЗ от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Социальная пенсия назначается гражданам, указанным в подпункте 8 пункта 1 статьи 4, а именно нетрудоспособным гражданам. Согласно ст.11 вышеуказанного Федерального закона право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации: неработающие граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.07.2016) "
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
КонсультантПлюс: примечание.
Часть первая статьи 13 признана частично не соответствующей Конституции РФ Постановлением Конституционного Суда РФ от 14.01.2016 N 1-П.
В соответствии с частью 3 статьи 79 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу.
""Право на пенсию за выслугу лет имеют:
""а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;
(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в
Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 28.11.1995 N 186-ФЗ, от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Если граждане РФ выехали на постоянное жительство за пределы РФ и не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания на территории РФ, то они имеют право подать заявление об оформлении пенсии непосредственно в ПФР.
Лицами, выехавшими за границу, занимается в ПФР Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей. Поэтому обращаться следует именно туда.
Прием населения в Департаменте по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Годовикова, дом 9/2 (м. Алексеевская).
Справочные телефоны, по которым можно получить интересующую информацию:
многоканальный телефон справочной службы: (495) 987-8030 факс: (495) 987-8070.
приемная начальника Департамента: (495) 987-8064.
Почтовый адрес для направления корреспонденции: 119991, г. Москва, ГСП-1, ул. Шаболовка, д. 4
Оформление пенсионных документов осуществляется в соответствии с:
Федеральным законом «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации» № 21-ФЗ от 6 марта 2001 г.;
Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.;
Положением «О порядке выплаты пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства России № 510 от 8 июля 2002 г.;
совместными постановлениями министерства социального развития России и Пенсионного фонда России «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую» № 17/19пб и «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению» № 16/19пб от 27 февраля 2002 г.;
Здравствуйте . Да можете. Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, проживающих за границей, осуществляется в соответствии Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2014 № 1386 «О порядке выплаты пенсий лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации» (вступило в силу с 01.01.2015), которым утверждено Положение о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации (далее по тексту – Положение).
В случае, если международным договором Российской Федерации предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в Положении, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.
Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное жительство за пределы Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии со всеми необходимыми документами непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При наличии подтвержденного регистрацией места жительства или места пребывания на территории Российской Федерации заявление подается лично либо через представителя в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания).
Кроме того, заявление о назначении пенсии может быть направлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по почте; может быть подано через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.
или представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого установлен законодательством Российской Федерации, и которое передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации "Личный кабинет застрахованного лица".
Документы, необходимые для назначения пенсии:
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, загранпаспорт гражданина РФ);
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
Документы о стаже (трудовая книжка; справки, подтверждающие периоды работы; военный билет или справка военкомата, подтверждающие службу в армии и т.п.);
Справка о заработной плате за любые 60 мес. подряд до 2002 года (при необходимости).
Справка, подтверждающая постоянное место жительства за пределами Российской Федерации по форме согласно приложению 2 к Положению с указанием даты выезда.
Другие документы, в зависимости от вида пенсии и обстоятельств пенсионного обеспечения.
Выплата пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) за пределы территории Российской Федерации, производится на территории Российской Федерации в рублях путем зачисления на счет гражданина в кредитной организации органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, либо по доверенности представителю гражданина.
Назначенные до 1 января 2015 г. пенсии, выплата которых осуществляется путем перевода за пределы Российской Федерации, выплачиваются в прежнем порядке, т.е. тем гражданам, которые изъявили желание получать пенсию по месту постоянного проживания за границей, выплата пенсии будет продолжена путем перечисления по месту постоянного проживания.
Назначенная до 1 января 2015 г. пенсия, выплата которой гражданину производилась за пределы Российской Федерации, по его желанию может выплачиваться на территории Российской Федерации при подаче им в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации до выезда на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, заявления в произвольной форме.
В соответствии с Положением о порядке выплаты страховой пенсии гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, граждане, выехавшие на постоянное жительство за пределы Российской Федерации ежегодно продляют выплату пенсии путем представления один раз в год в Пенсионный фонд Российской Федерации или орган, осуществляющий пенсионное обеспечение гражданина на территории Российской Федерации, документа, подтверждающего факт нахождения его в живых.
Документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых, выдается нотариусом на территории Российской Федерации либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.
Подтверждение факта нахождения гражданина в живых может осуществляться путем его личной явки в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации, либо в Пенсионный фонд Российской Федерации или орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации. В этом случае составляется акт о личной явке гражданина (его законного представителя) с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде.
Документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых (акт о личной явке гражданина с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде), представляется (составляется) по истечении 12 месяцев с месяца:
подачи заявления о выезде за пределы Российской Федерации;
представления (составления) ранее представленного (составленного) документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, либо акта о личной явке гражданина (его законного представителя) с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде.
Учитывая то, что в процессе назначения пенсии могут возникнуть вопросы, в заявлении рекомендуется указывать контактный номер телефона или адрес электронной почты для осуществления обратной связи.www.pfr.
По Росиийскому законадательству мой трудовой стаж 37 лет 2 месяца, как за службу по призыву 1 день за 2....
Для смешанной пенсии вкратце, должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения - по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.
Регламентировано пунктом б) статьи 13 Закона № 4468-1 от 1993 года.
Это на основании каких подсчетов вы получили такую цифру 37 лет и 2 месяца.Совершенно непонятно Вы пишите что на территории РФ ваш трудовой стаж всего 1,5 года.То что вы работали за рубежом не будет засчитываться в ваш стаж по простой причине: Вы не оплачивали в этот период страховые взносы в Пенсионный фонд России А необходимым условием получения российской пенсии является внесение страховых взносов в ПФР
Уважаемая Татьяна,
получение пенсии вдовы в Германии (Witwenrente) осуществляется в виде подачи заявления формулярного вида и заполнения определённых ведомственных формуляров, а так же с приложением целого ряда документов супруги, включая все свидетельства о браке, о смерти и все подробности трудовой деятельности, желательно с копиями расчётов зарплат или ежегодной финансовой декларации (если умерший был не наёмным работником, а предпринимателем).
Резмер определяется согласно норм SGB.
В зависимости от места работы и профессии умршего можно определить, какое ведомство, государственный или частный пенсионный фонд будет определять размер пенсии в зависимости от накоплений.
Более подробную информацию можно получить в рамках платных разъяснений.
Обращайтесь к нам, немецким юристам со всеми данными наследодателя в электронную почту.
Буду рад оказать практическую помощь в определении ведомтсв, подаче заявлений и получении пенсии.
С уважением
В течении какого срока после смерти мужа необходимо оформить документы на получение пенсии? Срасибо.
Уважаемая Татьяна,
все сроки, условия, требования к браку, к оставшейся супруге и ко всей ситуации, которая позволяет получение пенсии вдовы в Германии (Witwenrente) урегулированы в SGB I-XII и в других нормах.
Более подробные разъяснения возможны только в рамках платных разъяснений. Обращайтесь в личную электронную почту.
С уважением
Доброго дня, отвечая на ваш вопрос, хочу отметить, как всё просто решают юристы с Украины и России, которые разбираются очень в праве ЕС. На самом деле на ваш вопрос нельзя ответить одним предложением, но суть ответа - да можно, если соблюсти определённые юридические ньюансы и формальности, т.е. при заключении договора определённой формы.
Обратитесь с заявлением в комитет по здравоохранению санкт-петербурга http://zdrav.spb.ru/ru/
Владимир Насколько я понимаю Вы житель Литвы, поэтому Вам придется обращаться в Посольство РФ в Вильнюсе и через него получить документ о службе в армии из Министерства обороны РФ. Так как почти все архивы Министерства обороны СССР из Литвы были вывезены. Есть еще вариант написать прямо в МО РФ с просьбой дать письменный ответ о Вашем прохождении службы в армии, но не факт что ответят. Через посольство надежнее.
Доброго дня Светлана, мне понятна Ваша ситуация. Скорее всего задержка с выплатами связана с тем, что Трудовая испекция ведёт расследование этого инцидента, есть какие то другие обстоятельства, из-за которых Вам задерживают выплаты по нетрудоспособности. Думаю, что на данном этапе простой адвокат Вам не нужен. Это будет только трата денег, которые Вам никто не компенсирует. Отмечу, что любое решение принятое будь то Содра или Трудовая инспекция, оформляется письменно, на основани правовых актов, с указанием сроков опротестования. В данном вопрсе Вам мог бы помочь юрист, который имеет практику разрешения подобных дел, если такого не знаете, то и обращаться к человеку, который просто "адвокат" не имеет смысла.
Доброго дня, если Вам был продан товар несоответствующий заявленым характеристикам, Вы имеете право требовать у продавца на своё усмотрение:
1. Заменить товар на товар на соответствующий характеристикам;
2. Уменьшить стоимость товара;
3. в разумный срок бесплатно устранить недостатки товара;
5. отремонтировать товар за свой счёт и требоватьс продавца возмещения понесённых убытков и т. д.
В Вашей ситуации напишите претензию продавцу и приложите копию торгового чека. Продавец может отказаться вести с Вами обсуждение претензии, если у Вас нет в наличии торгового чека. Если в разумный срок прдавец пригнорирует Вашу претензию или ответ Вас не устроит, рекомендую обратиться в Службу защиты прав потребителей (СЗПП)(жалобы принимаются и в электоронном виде ( к жалобе обязательно приложите претензию к продавцу и его ответ)). Поверьте, если Вы всё делали по инструкции.товар не работает и Ваша жалоба обоснована, то обращение в СЗПП будет действенным, и продавец всегда постарается решить проблемы мирным путём, сам не раз проверял. Успеха
Согласно ст.1262 Гражданского кодекса РФ, государственная регистрация программ для ЭВМ и баз данных осуществляется только для правообладателя.
Следовательно, неважно, на кого регистрировать из ваших вариантов (1) или (2), так как в любом случае по закону правом подачи заявления наделяется только законный правообладатель. Это устанавливается в ходе подачи заявки. Кроме того, в заявку обязательно вносятся сведения, позволяющие проследить создание программы для ЭВМ. Посмотрите об этом Приказ Минобрнауки РФ от 29.10.2008 N 324.
Для более точного ответа лучше обратитесь за платной консультацией, чтобы не спрашивать и переспрашивать по нескольку раз, а сразу получить исчерпывающий ответ, применимый в вашей ситуации на все 100%.
Как лучше (правильно) сделать - зарегистрировать Н2 в России на имя российского юрлица с последующей передачей компании-нерезиденту, или можно в России же сразу зарегистрировать программу на имя иностранной компании?
Как лучше - с какой точки зрения? Налогового права?
С точки зрения удобства, сразу зарегистрировать программу на имя иностранной компании будет удобнее, в противном случае надо будет проходить две регистрации: 1) программы для ЭВМ, а затем 2) договора о передачи исключительных прав нерезиденту.
Здравствуйте, Валентина!
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым Законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), режим рабочего времени и времени отдыха работника и т.д.
Если в Вашем трудовом договоре установлено, что Вы работаете барменом и в трудовой функции не указан конкретный вид поручаемой работнику дополнительной работы, которую Вы перечислили, то выполнять эти работы Вы не обязаны.
Всего доброго!
Так и пишите на имя руководителя с просьбой подтвердить трудовой стаж. Укажите период, в течение которого Вы работали. Отправьте письмо заказным письмом с уведомлением И еще попробуйте отправить запрос в гос.архив. Такой должен быть. Все предприятия обязаны сдавать документы по кадрам в Государственный архив.
Если на продукцию легкой промышленности (одежду) имеется сертификат соответствия, подтверждающий ее соответствие требованиям технических регламентов Таможенного союза ТР ТС 007/2011 «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» или ТР ТС 017/2011 «О безопасности продукции легкой промышленности» (в зависимости от возрастной принадлежности), дополнительного подтверждения соответствия продукции или переоформления сертификата соответствия в РФ не требуется.
Если у Вас есть гражданство РФ, то в соответствии с ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного "статьей 7" настоящего Федерального закона, следующим лицам:
...6) ... женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее ... 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее .. 20 лет;
При этом в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись НА ТЕРРИТОРИИ Российской Федерации лицами, указанными в части первой "статьи 3" настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой "статьи 3" настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со "статьей 29" Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Информации о наличии международного договора о включении времени работы в Литовской Республике в страховой стаж для досрочного назначения пенсии не выявлено. Соответственно, Вы не имеете права на досрочное назначение трудовой пенсии по законодательству РФ
Данный вопрос регулируется международными договорами. Подобные договоры подписаны со всеми странами с Литвой и Латвией. На принципе - "пропорциональности" - заключены договоры с Россией, Литвой и Латвией. Согласно этому принципу пенсия или ее часть назначается и выплачивается государством, на территории которой гражданин работал и заработал свои пенсионные права. Пенсионное законодательство Литвы не содержит норм, которые бы предусматривали льготное исчисление стажа за работу в районах Крайнего Севера и местностях, которые приравниваются к ней, следовательно северный стаж засчитывается в календарном порядке.