Labor law
Ответ нет легально не возможно. Ответственность предусмотрена ст. 273 УК РФ Создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ
1. Создание, распространение или использование компьютерных программ либо иной компьютерной информации, заведомо предназначенных для несанкционированного уничтожения, блокирования, модификации, копирования компьютерной информации или нейтрализации средств защиты компьютерной информации, -наказываются ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев.
2. Деяния, предусмотренные частью первой настоящей статьи, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой либо лицом с использованием своего служебного положения, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -
наказываются ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до трех лет или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия или создали угрозу их наступления, -
наказываются лишением свободы на срок до семи лет.
Это как минимум
Здравствуйте!
Можно, конечно. Ограничений законодательством не установлено.
Хоть на следующий день принимайте на работу. Почему нет?
Что касается испытательного срока, то, конечно же, на этого работника распространяются правила ровно такие же, как на принимающегося на работу человека, у Вас ранее не работавшего.
Т.е. он точно так же предоставляет пакет документов, знакомится с ЛНА, проходит инструктаж по охране труда, технике безопасности и т.п.
Здравствуйте. Возможно, но если у умерших братьев есть дети, супруги - они будут наследниками - ГК РФ Статья 1142. Наследники первой очереди
1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.
2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.
Вам надо обратиться в суд для восстановления срока подачи заявления на наследство.
Для начала вам нужно обратиться в ЗАГС с заявлением об исправлении ошибки:
Федеральный закон от 15.11.1997 N 143-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об актах гражданского состояния"Статья 69. Основания для внесения исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния
1. Внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния производится органом записи актов гражданского состояния при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, и при отсутствии спора между заинтересованными лицами.
При наличии спора между заинтересованными лицами внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния производится на основании решения суда.
2. Основанием для внесения исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния является:
запись акта об усыновлении;
запись акта об установлении отцовства;
запись акта о перемене имени;
решение суда;
решение органа опеки и попечительства о согласии на изменение фамилии и (или) собственно имени ребенка, выданное в соответствии со статьей 59 Семейного кодекса Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 358-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
заявление матери, не состоящей в браке с отцом ребенка, о внесении в запись акта о рождении сведений об отце ребенка либо об их изменении или исключении;
заявление лица, достигшего совершеннолетия, об изменении сведений о родителе (родителях) в записи акта о рождении данного лица в случае перемены имени родителем (родителями);
документ установленной формы, выданный органом дознания или следствия, об установлении личности умершего, смерть которого зарегистрирована как смерть неизвестного лица;
документ установленной формы о факте смерти необоснованно репрессированного и впоследствии реабилитированного на основании закона о реабилитации жертв политических репрессий лица в случае, если смерть зарегистрирована ранее;
заключение органа записи актов гражданского состояния о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния в случаях, предусмотренных статьей 70 настоящего Федерального закона.
Статья 70. Заключение органа записи актов гражданского состояния о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния
Заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния составляется органом записи актов гражданского состояния в случае, если:
в записи акта гражданского состояния указаны неправильные или неполные сведения, а также допущены орфографические ошибки;
запись акта гражданского состояния произведена без учета правил, установленных законами субъектов Российской Федерации;
представлен документ об изменении пола, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
Если не захотят, то придется обращаться в суд в порядке особого производства.
Правила наследования «семейных артефактов» - кортиков
Кортики – это холодное колющее оружие, прямой тонкий кинжал с граненым (в основном ромбического сечения) обоюдоострым клинком, в отношении которого Федеральным законом от 13.12.1996 №150-ФЗ «Об оружии» предусмотрены особенности его оборота.
Вместе с тем, во многих семьях кортики являются семейной реликвией, которая бережно хранится и передается из поколения в поколение. Для членов семьи такие «артефакты», в первую очередь представляют интерес с исторической точки зрения, как предмет старины и как память о своих родных.
Однако, какую бы ценность для семьи не представляли кортики, не следует забывать, что их оборот в Российской Федерации ограничен, и соответственно порождает необходимость соблюдения установленного законом порядка его ношения, хранения, и в том числе его наследования.
Как и любое другое наследство, кортики входят в состав наследства, и наследуется на общих правовых основаниях, могут переходить к правопреемнику по закону, по завещанию или по наследственному договору (п. 2 ст. 129, ст. ст. 1111, 1180 ГК РФ; ст. ст. 20, 20.1 Закона от 13.12.1996 №150-ФЗ).
При этом процедура оформления наследования в данном случае имеет свою специфику. Унаследован, может быть кортик, который получен владельцем при увольнении из силовой структуры, с правом ношения военной формы одежды (Приказ Минобороны от 28.12.2017 №800).
Следует помнить, что новый собственник должен соблюдать установленные ограничения по владению и пользованию холодного оружия.
Со дня открытия наследства по истечении шести месяцев наследникам выдается свидетельство о праве на наследство. Из этого следует, что некоторое время новый собственник не сможет хранить оружие у себя. Нотариус при получении сведений о том, что в состав наследства входит оружие, немедленно уведомит об этом органы Росгвардии (ст. 1163, п. 3 ст. 1172 ГК РФ).
На время до решения вопроса о наследовании имущества (в частности, получения свидетельства о праве на наследство) и получения лицензии, кортик изымается для ответственного хранения органами Росгвардии либо органами внутренних дел (ч. 4 ст. 20 Закона № 150-ФЗ; п. 1 Положения № 510; пп. "б" п. 14 Указа Президента РФ от 05.04.2016 № 157).
Для получения разрешения на хранение кортика наследнику необходимо:
1. оформить лицензию на приобретение отдельной модели боевого холодного клинкового оружия (кортика) унаследованной в соответствии с законодательством РФ (лицензия серии ЛКа). Порядок выдачи лицензии ЛКа определен приказом Росгвардии от 11.05.2018 №172.
2. после оформления лицензии, обратиться в подразделение ЛРР, выдавшее разрешение владельцу кортика.
3. в течение 2 недель после внесения в лицензию сведений о переоформлении кортика, обратиться в ЛРР по месту жительства, для оформления разрешения на хранения.
Следует знать, что лицензия оформляется в течении 30 дней. Срок ее действия – 6 месяцев. После чего изъятый кортик вернут новому владельцу.
Важным является тот факт, что срок хранения оружия в органах Росгвардии составляет не более года, после чего кортик будет продан. Вырученные от продажи деньги за минусом расходов на реализацию возвращаются наследнику (п. 2 ст. 1180 ГК РФ; ч. 5 ст. 27 Закона № 150-ФЗ).
Нарушение гражданами, в том числе наследниками, требований Закона от 13.12.1996 №150-ФЗ «Об оружии» влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от шести месяцев до года (ч. 4 ст. 20.8 КоАП РФ).
Снилс можно получить через работодателя;
лично в отделении ПФР;
лично в центре госуслуг «Мои документы». Либо документы подает ваш представитель по доверенности. ИНН, вы можете оформить:
онлайн, с помощью сервиса на сайте ФНС (для авторизации используйте учетную запись портала госуслуг РФ). Свидетельство о постановке на учет, подписанное усиленной квалифицированной подписью налогового органа, будет направлено также в ваш личный кабинет. По вашему запросу оно может быть выдано на бумажном носителе;
лично, обратившись в налоговую инспекцию. Для этого выберите удобную инспекцию и запишитесь на прием онлайн;
во всех центрах госуслуг «Мои документы» по экстерриториальному принципу вне зависимости от места жительства или пребывания в Российской Федерации;
по почте. Для этого отправьте заполненное заявление в налоговую инспекцию по вашему выбору заказным письмом с описью вложения и уведомлением о получении. К заявлению вы можете приложить нотариально заверенные копии документов (документа, удостоверяющего личность, и документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства или пребывания).
Здравствуйте. Такая консультация только платная, поскольку требует изучения ваших документов.
Вам проще обратиться к работодателю за справкой о льготном характере вашей работы. Если такая справка будет вам выдана, то в ней будут указаны и основания для досрочной пенсии.
Если работодателя уже нет, то тогда обращайтесь к юристам на платной основе.
Здравствуйте, Виталий!
Без вашего согласия, выкладывать в интернет никто не имеет право.
В соответствии со ст. 152.1 ГК РФ:
1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей.
Опираясь на ст. 12 ГК РФ, гражданин, чье право нарушено, может потребовать прекращения использования его изображения, в том числе, например, путем изъятия соответствующих материальных носителей или публикации решения суда о допущенном ответчиком нарушении.
По тексту - не можете. Просто по наличию такой нормы.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию
Уважаемая Надежда Николаевна! Согласно ст.87 Семейного кодекса РФ. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей
1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. Вы можете обратиться в суд с иском и требовать взыскания алиментов на свое содержание. Удачи вам и всего наилучшего.
Здравствуйте, Надежда Николаевна!
Вы имеете право подать в суд иск о взыскании с сына алиментов на свое содержание. Приложите документы о состоянии здоровья, если есть заболевания и расходы на лекарства, расходы на коммунальные платежи и т.д.
Согласно ст. 87 СК РФ, трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.
Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.
Здравствуйте, Михаил!
Вы имеете право видеться с детьми и определить через суд время общения с ними, если мирно решить вопрос не получается. Что касается имущественной ситуации, то вы ничего не написали как решался жилищный вопрос до развода. Но учитывая, что вы развелись 5 лет назад срок исковой давности чтобы подать иск на раздел имущества, который 3 года, уже пропущен. Его можно восстановить, если доказать, что фактически брачные отношения сохранялись еще 3 года. Но вам лучше обратиться за индивидуальной консультацией к юристам сайта, чтобы подробно рассказать о своей ситуации и стало понятно, чем вам можно еще помочь.
Здравствуйте!
Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях.
В своей организации в бухгалтерии заказываете справку, именно чтоб в ней был прописан расчетный счет, на который поступает заработная плата. Приносите справку своему приставу - исполнителю и он вынесет постановление об отмене обращения взыскания на данный расчетный счет. Так как зарплатный р/с является социальным, а на социальные счета не имеют права накладывать арест.
Согласно частям 2, 3 статьи 99 Закона об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.
Также вы можете обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта. В заявлении указываете конкретную сумму оплаты, которую вы можете оплачивать, в связи с тяжелым материальным положением (также подтверждая все документально). В случае предоставления вам рассрочки исполнения судебного акта исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.
Добрый день!
Судебный пристав запрашивает в банках сведения о наличии счетов должника. Каково назначение счета, который предоставил банк, пристав знать не может, поэтому была полностью списана Ваша зарплата.
В Вашем случае обращение взыскание может быть обращено на заработную плату - это и есть погашение долга частями. Вам необходимо предоставить приставу справку о том, что на счет в банке поступает именно заработная плата. Справку вместе с заявлением передать приставу. В заявлении также высказать просьбу об обращении взыскания на заработную плату, снятии ареста со счета в банке. Предельный размер удержаний из зарплаты - 50%, а при наличии алиментных обязательств - 70%.
ФЗ "Об исполнительном производстве", ст. 99.
1) Как всякий человек следователь не может унижать честь и достоинство допрашиваемого. При этом надо понимать, что неприятные вопросы не могут быть расценены как унижающие.
2) Допрос не может длиться непрерывно более 4 часов. Продолжение допроса допускается после перерыва не менее чем на один час для отдыха и принятия пищи, причем общая продолжительность допроса в течение дня не должна превышать 8 часов. (статья 187 УПК РФ).
3) Допрос может проходить как в служебном кабинете, так и в месте нахождения допрашиваемого (статья 187 УПК РФ).
4) Допрашивать в ночное время не допускается, за исключением случаев, не терпящих отлагательства (статья 164 УПК РФ).
5) Перед допросом полицейский обязан разъяснить права допрашиваемому, в том числе право не давать показаний против себя и своих близких родственников, круг которых определен федеральным законом (ст. 51 Конституции РФ).
6) Сотрудник полиции не вправе задавать наводящие вопросы, в остальном он свободен в выборе тактики допроса (статья 189 УПК РФ).
7) Если допрашиваемый не владеет или недостаточно владеет языком судопроизводства и желает давать показания на родном языке или языке, которым владеет, то ему обязаны предоставить переводчика.
Удачи!
Добрый день! В Российской Федерации трудовые правоотношения регулируются:
Статья 5 Трудового кодекса РФ:
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
указами Президента Российской Федерации;
постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.
Внесение изменений в настоящий Кодекс, а также приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу осуществляется отдельными федеральными законами. Положения, предусматривающие внесение изменений в настоящий Кодекс, приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих другие законодательные акты Российской Федерации, приостанавливающих их действие или признающих их утратившими силу либо содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.
(часть шестая введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 255-ФЗ)
Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.
Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.
Законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.
Органы местного самоуправления имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Здравствуйте. В ст. 122 говорится о возможности оформления первого ежегодного отпуска раньше, чем подчиненный отработает положенные полгода. В таком случае требуется согласие работодателя. Бывают ситуации, когда работник получает отпуск авансом, но затем вскоре увольняется. В таких случаях организации вправе удержать из зарплаты сотрудника ту сумму, которую он не отработал за отпуск, полученный раньше срока. Вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска авансом Шансы сотрудника, который не отработал 6 месяцев в компании, получить отпуск авансом составляют 50/50. Руководство не обязано соглашаться отпускать работника отдохнуть раньше положенного срока, хотя и вправе это сделать. Решение остается на усмотрение работодателя.
Желаю удачи. В.
Здравствуйте, Карина Марковна!
Спасибо Вам за ответ! Я проживаю в Эстонии. Это не будет проблемой? Отец работал и проживал в Albuquerque, New Mexico и умер там же в госпитале. Свидетельство требуется заверенное Апостиль.
Пожалуйста, напишите, сколько будет стоить Ваша услуга? С уважением, Любовь.
П.1 ст.27 №173-ФЗ:
"1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам".
Срочная служба в армии засчитывается как нестраховой период при подсчете страхового стажа (в данном случае - 2 года) и не может учитываться при подсчете спецстажа, его следует дорабатывать до указанного выше в законе срока на вредном производстве.
Нестраховые периоды установлены ст.11 №173-ФЗ.
Нет все изменения должны быть согласованы.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.
Нет отдельного заявления на выплаты писать не надо, окончательный расчет обязаны произвести в последний рабочий день, в том числе и за неиспользованный отпуск.
К РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Всего хорошего.