Labor law
Статус самозанятого присваивается сразу после регистрации на сайте налоговой или в приложении. Доход вы должны отразить в момент получения оплаты, на сайте в личном кабинете либо в приложении.
Локальные акты организации - это документы, которые регулируют нормы трудового права в конкретной организации. Они принимаются работодателем в пределах его компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Локальные акты могут быть обязательными или необязательными в зависимости от того, предусмотрены ли они трудовым законодательством или нет. К обязательным локальным актам относятся, например, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, инструкции по охране труда и т.д. К необязательным локальным актам относятся, например, положение о персонале, положение о добровольном медицинском страховании, должностные инструкции и т.д.
Локальные акты оформляются на бланке организации с указанием наименования организации, вида документа, даты и номера документа, места составления документа. Страницы документа нумеруются со второй страницы. Локальные акты должны быть доведены до сведения работников под роспись и носят обязательный характер.
Мошенник, не ведитесь. Вы не первая, кто обращается с таким вопросом.
Такие врачи действуют по всему миру, в РФ тоже. Выкачивают деньги из женщин, но так и не появляются.
Нужно просто включить здравый смысл.
Вы разве не видите, что это бред?
Вас дурят мошенники...
Нет, нельзя. Необходимо иметь постоянную регистрацию в Запорожье, и лично подавать документы на гражданство, лично получать паспорт, лично принимать присягу России.
Здравствуйте, Юрий.
Можно, Вам нужно обратиться в консульство РФ в Испании и в зависимости от оснований оформлять гражданство, при этом будут основания для прекращения гражданства Украины.
1.Оценку ее действиям даст ее руководство, если вы подадите обращение
2.Если это не входит в ее должностные обязанности (ходить с вами), то она имела право на это отказ
3.Для осуществления трудоустройства нужно знать какие документы и требования выдвигает Центр занятости (в том числе и легальность пребывания, подтверждение вашей квалификации)
Вас ведь устраивает только ответ о том, что он не прав.)) Если вы так считаете, то просто подайте жалобу и все. Всего доброго.
У них только на словах права человека, а не деле плевать они хотели на все эти демократические побрекушки.
По суду установить юридический факт принадлежности документов или ошибку исправить.
Добрый день, Павел!
Нарушения никакого нет. И стаж будет засчитан, но в настоящее время важен даже не сам стаж, а взносы, которые должен за работника перечислять работодатель. Вот это Вам и нужно проверить.
Вам нужно зафиксировать обозначенные Вами факты, а это можно сделать с помощью аудио и (или) видео записывающих устройств. С собранным материалом в последующем можете обратиться к своему руководителю или руководителю организации. Вашей коллеге могут сделать выговор, а возможно и уволят.
Здравствуйте! У безработного нет доходов, потому справку ему никто не выдаст. Если справку запрашиваете у бывшего работодателя, то паспорт, как правило, не требуется.
Добрый день, уважаемый Леонид
Уточните ваш вопрос не совсем понятно что вы хотите, работает как прописано в законе
Удачи вам и вашим близким!
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации надо написать жалобу в коллегию адвокатов на него
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
А где это происходит? В Испании? И адвокат ли это? Вы его удостоверение адвоката видели? Какие документы у Вас есть о том, что заплатили ему деньги?
Добрый вечер. Если на данный момент предприятие уже не существует, то скорее всего Вы не найдете справку о заработной плате за пятый год. В Вашем случае лучше взять другие года и подать на перерасчет пенсии.
В другие года у меня везде есть перерывы. Это единственное, где без перерыва 5 лет.
Здравствуйте! Если сведения о доходе работников не передавались или не сохранились, то ничего не сделаете. Так как данные только в архиве хранятся.
• Здравствуйте, на единовременное пособие нужна справка--без этого не сможете получить, а пособие до 1.5 лет --можете.
В случае когда один из родителей иностранный гражданин, временно проживающий на территории РФ, не работает по трудовому договору, следовательно, он не имеет права на получение данного пособия при рождении ребёнка, то второму родителю, имеющему право на пособие, необходимо подтвердить невозможность получения пособия другим родителем. В данном случае, необходимо указать в заявлении информацию о родителе как временно проживающем и неработающем иностранном гражданине, с предоставлением копии его паспорта.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Вам нужно написать аргументированную претензию с вашими требованиями, если их не удовлетворят, то вы можете обратится в суд, послать Ее можете по почте или вручить лично
Да в таком случае будет прогул.
Кроме этого имейте в виду, что согласно ст. 80 ТК РФ - Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего хорошего.
Добрый день Если вы пошлете телеграмму 7 августа, то 20 вас не уволят, поэтому нужно выйти на работу 21 числа, в противном случае есть риск увольнения за прогул.
Прошу совета. Как мне быть в таком случае?
Добрый день, чтобы не было плачевных последствий, вам нужно выйти в свой рабочий день написать заявление на увольнение, за 2 недели, если у вас дети несовершеннолетние вас могут уволить и без отработки.
Здравствуйте. Конечно, возможно. Вот только вписан ли отец в свидетельство о рождении ребенка? Если вы не зарегистрированы были - возможно, придется устанавливать отцовство в судебном порядке?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Здравствуйте, Ольга
Смотря в каком году все это было. В целом отпуск по уходу за детьми включать не нужно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте, Ольга
Нет, это конечно не правомерно. Берется сумма заработка за 5 лет для начисления пенсии
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте.
Нет. Берется период 5 лет.
ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.
Всего Вам самого доброго и приятного. С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".
Смотря в каких случаях. Например, для пенсии, а это явно тот случай - Вы сами указываете эти 60 месяцев, поэтому вполне правильно считать так, если за остальные месяцы периода этого - нет сведений о заработке.
Согласно российскому законодательству, любое физическое лицо, находящееся на территории нашей страны, может стать участником системы пенсионного страхования и получить СНИЛС.Для того, чтобы оформить страховое свидетельство , гражданину следует обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту временного или постоянного проживания.
Чтобы получить СНИЛС нужно быть гражданином РФ и обратиться в Пенсионный фонд
Здравствуйте!
Военная пенсия назначается после 20 лет службы.
Если только 10 то на общих основаниях в 60 лет.
В служба в общий стаж засчитывается.
Подробную консультацию можете получить или в ВИП категории вопросов или в персональной консультации любого юриста сайта.
Удачи Вам.
Здравствуйте. Можно, если у него в Испании есть резиденство.
По тексту договора определить "все ли впорядке с фирмой" невозможно. Попробуйте сами прочесть договор и понять какое отношение к работнику и работодателю имеет какой-то Заказчик.
обратитесь с этими вопросу в пфр вам все расскажут и объяснят по какой причине так или иначе.
Добрый день,Галина.Если вы работали официально то можете претендовать на пенсию
Удачи Вам и Вашим близким !
Статья 29 ГПК РФ — подсудность по выбору истца, позволяет вам обратится в Мировой суд, как по месту вашего жительства (регистрации ) так и по месту регистрации должника. При этом вы можете отправить заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка почтой с просьбой рассмотреть дело в Ваше отсутствие и указать в нем адрес вашей регистрации (прописки).
страховая - фиксированная часть выплаты постоянно индексируется, а накопительная часть на данный момент в РФ заморожена Правительством, не работает, обесценивается
Не можете, так как согласно п. 3 и п. 4 ст. 30 ФЗ-№ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" для расчета пенсии применим среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Спасибо за ответ,но в ГК РФ разводят только в случае ,если нет детей и имущественных споров.
Можете, в соответствии со ст. 2 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", ст. 16 ФЗ " Об обязательном медицинском страховании". Лично приезжайте, по доверенности это сделать нельзя.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
(ред. от 24.01.2012, с изм. от 17.04.2013)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы .
--------------------------------
Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.
4.1. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина
5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.
6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия.
Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию. Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.
В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.
(п. 6 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
7. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации (далее - врачебная комиссия) могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца.
Заявление о предоставлении отпуска
по беременности и родам
(образец заполнения)
Генеральному директору
ООО "Верона"
ЗАЯВЛЕНИЕ И.В. Воронову
25.11.2011 16
---------- N --
О предоставлении отпуска
по беременности и родам
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 25.11.2011 по 12.04.2012 (листок нетрудоспособности от 25.11.2011 N 456811152 прилагаю).
Экономист Смирнова Е.П. Смирнова
Нет не можете,каким образом дистанционно Вы встанете на учет,кто дистанционно будет наблюдать Вашу беременность и дистанционно будет выписывать лист нетрудоспособности,что бы Вы что то получали......Это из области не научной фантастики...
1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Предете в Москву к сроку получения больничного, потом уедете или не уедете,и рожать предете опять сюда же. Иных вариантов у вас нет. Ничего дистанционного быть не может.Закон этого не позволяет.
Если дети родились в Испании, то согласие отца на получение гражданства необходимо, кроме случаев проживания детей на территории РФ.
Граждане Украины могут находится на территории России без визы не более 90 дней. Но для украинцев, планирующих официально работать на территории РФ, достаточно оформить патент на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию.
Чтобы получить этот документ нужно обратиться в миграционную службу того региона, где Вы планируете устроиться на работу. При этом подается заявление о выдаче патента, паспорт, миграционная карта с отметкой погранслужбы о въезде в РФ.
В течение 10 дней после подачи документов миграционная служба должна выдать патент на работу либо уведомить просителя об отказе в его выдаче.
Срок действия патента – до трех месяцев, после чего его можно продлить, уплатив налог на доходы физических лиц. Продлевать этот документ можно ежеквартально, но по истечении года со дня получения патента, его нужно будет оформить заново.
1. Апостили с Испанией никто не отменял.
2. Перевод необходимо осуществлять в России, и заверять российским нотариусом.
3. Ни в какой ЗАГС нести испанское свидетельство не нужно.
4. Если документы будут оформлены правильно, штамп в паспорте поставит районное отделение УФМС.
Если у вас имеется письменное доказательство передачи ему денег, то вправе требовать возврат денежных средств.
Первоначально направьте ему претензию с требованием возвратить денежные средства (о работе не упоминайте(, пусть сам доказывает, что ден. средства получены за работу, если, конечно, в письменом документе не прописана цель передачи ден. средств
Не получения ответа, обращайтесь в суд по месту его регистрации.
Можете обратиться в правоохранительные органы, направив, заявление в адрес прокуратуры по месту регистрации фрилансера, прокуратура направит по подведомственности в УВД.
Российским законодательством такая возможность не предусмотрена.
Российским законодательством такая возможность не предусмотрена.
Свидетельствами о рождении своим, сестры и ваших родителей.
Немного дополню совершенно правильный ответ коллеги. Кроме свидетельств о рождении, возможно, потребуются свидетельства о браке, о расторжении браке, о перемене фамилии.
Адвокат Вам правильно говорит: брак с резидентом Испании Вам ничего не даст, если резидент не имеет гражданства Испании.
Решите вопрос о месте жительства ребенка с Вами в судебном порядке, и пока не путешествуйте с ребенком. Если нужна практическая или консультационная помощь, обращайтесь.
Надо смотреть договор. Вам нужен адвокат в той стране, где заключен договор.