rede social legal
Usuário escrever
Olga Nikolaevna
Chernogorsk
02.09.2014, 13:28

Возможно ли взять отпуск по уходу до 3 лет при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день, теперь, (ребёнку год и восемь), хочу взять отпуск по уходу до 3 лет - возможно ли это?
opinions
advogado

Да возможно. Отпуск обязаны предоставить

advogado

Уважаемая Ольга Николаевна!

Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Подайте заявление работодателю

advogado

Нет, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня согласно ст. 256 НК РФ. Одновременно в двух отпусках Вы быть не можете

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.