red social Legal
Usuario Escribir
Olga Nikolaevna
Chernogorsk
02.09.2014, 13:28

Возможно ли взять отпуск по уходу до 3 лет при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день, теперь, (ребёнку год и восемь), хочу взять отпуск по уходу до 3 лет - возможно ли это?
Opiniones
Abogado

Да возможно. Отпуск обязаны предоставить

Abogado

Уважаемая Ольга Николаевна!

Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Подайте заявление работодателю

Abogado

Нет, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня согласно ст. 256 НК РФ. Одновременно в двух отпусках Вы быть не можете

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.