Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Olga Nikolaevna
Tschernogorsk
02.09.2014, 13:28

Возможно ли взять отпуск по уходу до 3 лет при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день, теперь, (ребёнку год и восемь), хочу взять отпуск по уходу до 3 лет - возможно ли это?
Meinungen
Anwalt

Да возможно. Отпуск обязаны предоставить

Anwalt

Уважаемая Ольга Николаевна!

Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Подайте заявление работодателю

Anwalt

Нет, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня согласно ст. 256 НК РФ. Одновременно в двух отпусках Вы быть не можете

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.