social network legale
utente scrivi
Olga Nikolaevna
Chernogorsk
02.09.2014, 13:28

Возможно ли взять отпуск по уходу до 3 лет при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на неполный рабочий день, теперь, (ребёнку год и восемь), хочу взять отпуск по уходу до 3 лет - возможно ли это?
opinioni
avvocato

Да возможно. Отпуск обязаны предоставить

avvocato

Уважаемая Ольга Николаевна!

Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Подайте заявление работодателю

avvocato

Нет, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня согласно ст. 256 НК РФ. Одновременно в двух отпусках Вы быть не можете

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.