ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Наталья Ивановна
Москва
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
Мнения
Юрист

Договора о материальной ответственности и акта достаточно для взыскания суммы ущерба с работника.

Юрист

Вам нужен будет приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.