Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Natalia Ivanovna
Moskau
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
Meinungen
Anwalt

Договора о материальной ответственности и акта достаточно для взыскания суммы ущерба с работника.

Anwalt

Вам нужен будет приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.