red social Legal
Usuario Escribir
Natalia Ivanovna
Moscú
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
Opiniones
Abogado

Договора о материальной ответственности и акта достаточно для взыскания суммы ущерба с работника.

Abogado

Вам нужен будет приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.