réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Natalia Ivanovna
Moscou
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
Opinions
Avocat

Договора о материальной ответственности и акта достаточно для взыскания суммы ущерба с работника.

Avocat

Вам нужен будет приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.