social network legale
utente scrivi
Natalia Ivanovna
Mosca
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
opinioni
avvocato

Договора о материальной ответственности и акта достаточно для взыскания суммы ущерба с работника.

avvocato

Вам нужен будет приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.