Lawyer Social Net
User Write
Natalia Ivanovna
Moscow
24.06.2014, 09:59

Необходимо ли получить расписку от работника при удержании суммы с заработной платы из-за совершенного материального ущерба?

Работник совершил материальный ущерб. Нужно ли с него брать расписку - согласие (либо другой документ) для удержаний суммы с зар. платы. Или достаточно договора о полной материальной ответственности и акта приема-передачи?
Opinions
Lawyer

Договора о материальной ответственности и акта достаточно для взыскания суммы ущерба с работника.

Lawyer

Вам нужен будет приказ, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.