Tout ›
11.09.2025, 14:56
Имеет ли право взыскатель алиментов запросить сведения от работодателя о перечислениях
Вопрос по законам страны: Россия
Имеет ли право взыскатель алиментов запросить сведения от работодателя о перечислениях, сделанных на основании исполнительного листа?
Нет, взыскатель алиментов не имеет прямого права запрашивать у работодателя сведения о перечислениях, сделанных на основании исполнительного листа
Нет, взыскатель алиментов не имеет прямого права запрашивать у работодателя должника сведения о перечислениях, сделанных на основании исполнительного листа, если речь идет о подробностях доходов должника или без его согласия. Однако взыскатель может получать информацию об удержаниях через судебного пристава-исполнителя или в случаях, когда работодатель обязан предоставлять такие сведения в рамках исполнительного производства.
Все документы исполнительного производства пристав обязан выставлять на сайте ФССП и по запросу взыскателя подгружать содержание документа. Однако, теперь большинство документов недоступны для скачивания.
Этот саботаж сотрудников ФССП следует обжаловать в прокуратуре, тем самым положить конец порочному произволу чиновников.
Нет, взыскатель алиментов не имеет прямого права запрашивать у работодателя сведения о перечислениях
Согласно законодательству РФ, взыскатель алиментов имеет право на получение информации о ходе исполнительного производства. Однако обязанность предоставлять сведения о перечислениях по исполнительному листу лежит на работодателе перед судебным приставом-исполнителем, а не непосредственно перед взыскателем. Взыскатель может обратиться к судебному приставу с запросом о предоставлении информации о перечислениях, и пристав вправе запросить эти данные у работодателя. Таким образом, напрямую требовать сведения от работодателя взыскатель не вправе, но может получить их через службу судебных приставов.
Резюме: Взыскатель вправе запросить сведения о перечислениях у судебного пристава-исполнителя, который, в свою очередь, может получить их от работодателя. Прямое обращение к работодателю с таким требованием не предусмотрено законом.
Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право