По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
09.07.2025, 15:19
Оповещение работодателя и затраты на медобследование
Вопрос по законам страны: Россия
Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?
09.07.2025, 15:22 мск
Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать
09.07.2025, 15:23 мск
Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Адвокат
г. Санкт-Петербург
SOS
Луговой Илья Михайлович
Юрист
г. Ессентуки
SOS
Строков Виктор Александрович
Юрист
г. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Юрист
г. Ставрополь
Каравайцева Елена Александровна
Юрист
г. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Юрист
г. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Юрист
г. Краснодар
SOS
Ермаков Сергей Александрович
Юрист
г. Москва
SOS