According to the laws of the country
Any ›
Any ›
From city
Any ›
Category
Any ›
09.07.2025, 15:19
Оповещение работодателя и затраты на медобследование
Вопрос по законам страны: Россия
Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?
09.07.2025, 15:22 msk
Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать
09.07.2025, 15:23 msk
Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Lawyer
city. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Attorney
city. Санкт-Петербург
SOS
Луговой Илья Михайлович
Lawyer
city. Ессентуки
SOS
Строков Виктор Александрович
Lawyer
city. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Lawyer
city. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Lawyer
city. Ставрополь
Каравайцева Елена Александровна
Lawyer
city. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Lawyer
city. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Lawyer
city. Краснодар
SOS
Ермаков Сергей Александрович
Lawyer
city. Москва
SOS