selon les lois du pays
Tout ›
Tout ›
De la ville
Tout ›
Rubrique
Tout ›
09.07.2025, 15:19
Оповещение работодателя и затраты на медобследование
Вопрос по законам страны: Россия
Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?
09.07.2025, 15:22 msk
Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать
09.07.2025, 15:23 msk
Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Луговой Илья Михайлович
Avocat
G. Ессентуки
SOS
Строков Виктор Александрович
Avocat
G. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Avocat
G. Ставрополь
Каравайцева Елена Александровна
Avocat
G. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Avocat
G. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Avocat
G. Краснодар
SOS
Ермаков Сергей Александрович
Avocat
G. Москва
SOS