Según las leyes del país
Cualquiera ›
Cualquiera ›
De la ciudad
Cualquiera ›
Rúbrica
Cualquiera ›
09.07.2025, 15:19
Оповещение работодателя и затраты на медобследование
Вопрос по законам страны: Россия
Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?
09.07.2025, 15:22 msk
Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать
09.07.2025, 15:23 msk
Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Луговой Илья Михайлович
Abogado
c. Ессентуки
SOS
Строков Виктор Александрович
Abogado
c. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Abogado
c. Ставрополь
Каравайцева Елена Александровна
Abogado
c. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Abogado
c. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Abogado
c. Краснодар
SOS
Ермаков Сергей Александрович
Abogado
c. Москва
SOS