secondo le leggi del paese
qualsiasi ›
qualsiasi ›
dalla città
qualsiasi ›
Rubrica
qualsiasi ›
09.07.2025, 15:19
Оповещение работодателя и затраты на медобследование
Вопрос по законам страны: Россия
Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?
09.07.2025, 15:22 msk
Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать
09.07.2025, 15:23 msk
Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
avvocato
c. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Луговой Илья Михайлович
avvocato
c. Ессентуки
SOS
Строков Виктор Александрович
avvocato
c. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
avvocato
c. Ставрополь
Каравайцева Елена Александровна
avvocato
c. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
avvocato
c. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
avvocato
c. Краснодар
SOS
Ермаков Сергей Александрович
avvocato
c. Москва
SOS