Nach den Gesetzen des Landes
Beliebig ›
Beliebig ›
Aus der Stadt
Beliebig ›
Rubrik
Beliebig ›
09.07.2025, 15:19
Оповещение работодателя и затраты на медобследование
Вопрос по законам страны: Россия
Если кандидат на работу до заключения трудового договора кандидат соискатель прошёл за счёт работодателя фирмы прошу́л медобследование и передумал выходить на работу то он соискатель обязан возмещать затраты на медобследование, и как официально он должен обязан оповестить работодателя такового о чём именно в таком случае?
09.07.2025, 15:22 msk
Иван, не обязан возмещать, и не обязан оповещать
09.07.2025, 15:23 msk
Ничего кандидат в работники, не обязан возвращать- это риски работодателя. Можете вообще ничего не уведомлять работодателя к которому хотели трудоустроиться - это ваше право а не обязанность. Если есть желание позвоните в отдел кадров и скажите что передумали трудоустроиться. Платить ничего не нужно.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Кочетков Александр Владиленович
Anwalt
s. Тула
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Anwalt
s. Санкт-Петербург
SOS
Луговой Илья Михайлович
Anwalt
s. Ессентуки
SOS
Строков Виктор Александрович
Anwalt
s. Москва
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Anwalt
s. Санкт-Петербург
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Anwalt
s. Ставрополь
Каравайцева Елена Александровна
Anwalt
s. Москва
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Anwalt
s. Москва
SOS
Шишкин Виталий Михайлович
Anwalt
s. Краснодар
SOS
Ермаков Сергей Александрович
Anwalt
s. Москва
SOS