По законам страны
Любая ›
Любая ›
Из города
Любой ›
Рубрика
Любая ›
18.07.2023, 21:01
Отпуск, начисления
Вопрос по законам страны: Россия
19.07.2023, 04:16 мск
Здравствуйте, Екатерина.
Отпуск насчитывается только за период отпуска по беременности и родам. Соответственно, компания должна вам предоставить как ранее "неотгулянные" отпуска, так и отпуск за время нахождения в отпуске по беременности и родам.
Помимо этого, ст. 260 ТК РФ дает вам право брать отпуск за год сразу после выхода из декрета.
В связи с этим я полагаю, для более точного понимания вам следует запросить у компании расчет отпускных дней, с указанием периодов работы, времени нахождения в отпуске по беременности и родам за которые предоставлены отпуска.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Складчикова Елена Юрьевна
Юрист
г. Москва
SOS
Ткач Николай Владимирович
Юрист
г. Санкт-Петербург
SOS
Ярош Андрей Александрович
Юрист
г. Астрахань
Степанов Эрик Эдуардович
Юрист
г. Армавир
Панфилов Анатолий Федорович
Адвокат
г. Москва
Кочетков Александр Владиленович
Юрист
г. Тула
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Юрист
г. Москва
SOS
Працко Виталий Александрович
Юрист
г. Калининград
SOS
Швайцер Александр Александрович
Юрист
г. Москва
Егорова Елена Олеговна
Юрист
г. Санкт-Петербург