Не подписала трудовой договор, работала без записи, требуют оплатить недостачу - как решить проблему фармацевту?
3 апреля устроилась в аптеку невис фармацевтом, трудового договора нет до сих пор (28 апреля сегодня), записи в трудовой тоже нет, отработала 2 смены, повесили недостачу, написала заявление об увольнении, деньги выплатили, но требуют оплатить недостачу. Договор матер ответств. Не подписывала. При приеме на работу брали фармацевтом, увольнялась приемщиком товара, хотя о переводе на другую должность заявления не писала. Трудовой договор не дают. Инвентаризации при мне не было. Вопросы-надо ли платить недостачу? И как получить трудовой договор, тк на наш регион трудовая инспекция одна, посоветовали писать работодателю, но вот вчера только разговаривали с работодателем, трудового договора нет.
Opinions
Avocat
Если трудовой договор не оформлялся, Вы не подписывали договор о материальной отвественности и тем более при Вас инвентаризацию не проводили, требовать погасить недостачу правовых оснований нет.
Avocat
Ольга, оплачивать недостачу не обязаны.
Можете в письменном виде запросить договор. Это даже необходимо сделать.
Avocat
Трудового договора нет, соответственно никаких обязанностей перед работодателем у вас нет, в том числе по оплате недостач.
Avocat
При таких обстоятельствах - не надо платить. В суд иск подавайте, чтобы обязали их заключить трудовой договор.