Lawyer Social Net
User Write
Olga
Murmansk
28.04.2023, 12:17

Не подписала трудовой договор, работала без записи, требуют оплатить недостачу - как решить проблему фармацевту?

3 апреля устроилась в аптеку невис фармацевтом, трудового договора нет до сих пор (28 апреля сегодня), записи в трудовой тоже нет, отработала 2 смены, повесили недостачу, написала заявление об увольнении, деньги выплатили, но требуют оплатить недостачу. Договор матер ответств. Не подписывала. При приеме на работу брали фармацевтом, увольнялась приемщиком товара, хотя о переводе на другую должность заявления не писала. Трудовой договор не дают. Инвентаризации при мне не было. Вопросы-надо ли платить недостачу? И как получить трудовой договор, тк на наш регион трудовая инспекция одна, посоветовали писать работодателю, но вот вчера только разговаривали с работодателем, трудового договора нет.
Opinions
Lawyer

Не обязаны оплачивать недостачу.

Lawyer

Если трудовой договор не оформлялся, Вы не подписывали договор о материальной отвественности и тем более при Вас инвентаризацию не проводили, требовать погасить недостачу правовых оснований нет.

Lawyer

Ольга, оплачивать недостачу не обязаны.

Можете в письменном виде запросить договор. Это даже необходимо сделать.

Lawyer

Трудового договора нет, соответственно никаких обязанностей перед работодателем у вас нет, в том числе по оплате недостач.

Attorney

При таких обстоятельствах - не надо платить. В суд иск подавайте, чтобы обязали их заключить трудовой договор.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.