social network legale
utente scrivi
Valerii anatolevich
Vikhorevka
19.07.2016, 18:17

Правовой статус трудового договора в школе - отсутствие подписи, но заключение соглашений и расторжение при увольнении

При работе в школе что является главным трудовой договор не подписанный, но напечатанный, к нему и соглашения заключались или ФЗ об образовании, не могу сложить в голове, договора вроде нет, а при увольнении расторгают;
opinioni
avvocato

Преимущественное право имеет закон, договор не может ему противоречить. Не составление трудового договора это нарушение.

avvocato

Если нет трудового договора, подписанного сторонами и есть какой-то спор, то нужно обращаться в суд.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.