red social Legal
Usuario Escribir
Valerii anatolevich
Vikhorevka
19.07.2016, 18:17

Правовой статус трудового договора в школе - отсутствие подписи, но заключение соглашений и расторжение при увольнении

При работе в школе что является главным трудовой договор не подписанный, но напечатанный, к нему и соглашения заключались или ФЗ об образовании, не могу сложить в голове, договора вроде нет, а при увольнении расторгают;
Opiniones
Abogado

Преимущественное право имеет закон, договор не может ему противоречить. Не составление трудового договора это нарушение.

Abogado

Если нет трудового договора, подписанного сторонами и есть какой-то спор, то нужно обращаться в суд.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.