réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Valerii anatolevich
Vikhorevka
19.07.2016, 18:17

Правовой статус трудового договора в школе - отсутствие подписи, но заключение соглашений и расторжение при увольнении

При работе в школе что является главным трудовой договор не подписанный, но напечатанный, к нему и соглашения заключались или ФЗ об образовании, не могу сложить в голове, договора вроде нет, а при увольнении расторгают;
Opinions
Avocat

Преимущественное право имеет закон, договор не может ему противоречить. Не составление трудового договора это нарушение.

Avocat

Если нет трудового договора, подписанного сторонами и есть какой-то спор, то нужно обращаться в суд.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.