Lawyer Social Net
User Write
Valerii anatolevich
Vikhorevka
19.07.2016, 18:17

Правовой статус трудового договора в школе - отсутствие подписи, но заключение соглашений и расторжение при увольнении

При работе в школе что является главным трудовой договор не подписанный, но напечатанный, к нему и соглашения заключались или ФЗ об образовании, не могу сложить в голове, договора вроде нет, а при увольнении расторгают;
Opinions
Lawyer

Преимущественное право имеет закон, договор не может ему противоречить. Не составление трудового договора это нарушение.

Attorney

Если нет трудового договора, подписанного сторонами и есть какой-то спор, то нужно обращаться в суд.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.