Labor law
Ахдия, подобные вопросы, разбирают подробно и индивидуально. Многое зависит от наличия или отсутствия гражданства РФ. По общим правилам:
При приеме иностранца на медицинскую должность, кроме признания документа об образовании, необходимо, чтобы работник сдал соответствующий экзамен в Росздравнадзоре и получил сертификат на право занятия медицинской деятельностью (п/п 4 п.1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации) Порядок получения сертификата определен Приказом Минздрава России от 29.11.2012 N 982 н (ред. от 31.07.2013) "Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста ". Таким образом, если иностранец сдал в России экзамен и получил сертификат на право занятия медицинской деятельностью, Вы можете принять его на работу в общем порядке, и уведомить об этом Главное управление по вопросам миграции МВД России в трехдневный срок (3 рабочих дня).
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Здравствуйте, почитайте статья об этом была, может поможет
https://www.9111.ru/questions/7777777771904021/
В биометрическом загранпаспорте это число, которое указано на 46 странице. Если же у вас документ старого образца и в нем нет такого номера, то нужно просто написать «DOES NOT APPLY», что значит «не относится».
Каким образом происходи назначение пенсионного обеспечения в различных ситуациях при наличии у гражданина двойного гражданства:
1 Вариант. Если гражданин прописан и на постоянной основе проживает на территории РФ, то оформление пенсионного обеспечения осуществляется в общепринятом порядке в ПФР по месту его регистрации.
2 Вариант. Если гражданин, имеющий двойное гражданство, живет в границах иностранного государства. В таком случае все вопросы, которые связаны с оформлением пенсионного обеспечения, как правило, производятся в соответствии с международным договором о взаимоотношениях между РФ и иностранным государством.
Вариант 3. При отсутствии такого договора, лицо, имеющее двойное гражданство, может рассчитывать на пенсию, назначение которой производится строго в рамках пенсионного законодательства нашей страны.
Здравствуйте!
Данный пункт, в котором указывается, что работник должен обеспечить своевременное прохождение медицинского осмотра за счет работодателя, был заменен на пункт, в котором указывается, что работник должен организовать прохождение медицинского осмотра в соответствии с действующим законодательством. Такое изменение в трудовом договоре односторонне и может быть проведено только работодателем. Однако, это изменение не должно противоречить действующему законодательству, в том числе законодательству о труде и о медицинском осмотре работников.
Вы можете отказаться от подписания дополнительного соглашения, однако работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в соответствии с законодательством. Также, несоблюдение работником обязанности прохождения медицинского осмотра может повлечь за собой административную ответственность для работодателя в соответствии с законодательством. Поэтому рекомендуется обратиться к работодателю и выяснить, почему было внесено такое изменение в трудовой договор, и что именно подразумевается под "организацией прохождения медицинского осмотра в соответствии с действующим законодательством". В случае возникновения спорной ситуации, вы можете обратиться за консультацией к юристу или к представителю профсоюза.
Как бы в чем суть. В том, что периодические медицинские осмотры в соответствии с законодательством проводятся для отдельных категорий работников. И да, за счет работодателя.
У вас же в трудовом договоре сейчас безусловно работодатель взял на себя обязанность проводить медосмотр во всяком любом случае за свой счет. Вне зависимости от того, обязателен он для данного конкретного работника или нет.
Он и хочет избавиться от этой своей обязанности
Если выпускник окончил учебное заведение другого государства или в период, когда соглашения не действовали, ему придётся пройти процедуру признания диплома в России (нострификация). Специалисты Главэкспертцентра изучат документы и примут решение о том, может ли их обладатель работать в РФ или продолжить обучение (например, в магистратуре или аспирантуре).
В РФ признаются все дипломы о высшем образовании, выданные в:
Азербайджане;
Армении;
Молдове;
Эстонии.
Что касается Казахстана и Кыргызстана, действительными являются документы о высшем образовании, выданные до 15.05.1992 г. и после 24.11.1998 г.
Не требуют процедуры признания дипломы Беларуси, Таджикистана, Туркмении и Украины, выданные до 15.05.1992 г., а также те, которые выпускники получили после подписания новых соглашений:
Есть одно но. По международным стандартам все равно придется подтверждать получение высшего образования в РФ после окончания.
Здравствуйте. Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка. Надо обратиться в МФЦ. А вот с получением пособия могут возникнуть проблемы, так как вам надо будет подтверждать ваш доход, а дохода у вас нет, значит должна быть веская причина того, что вы не работали.
Надеемся наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Здравствуйте. Нет не может. Признание инвалидом на территории Российской Федерации подтверждается выпиской из акта освидетельствования, выдаваемого федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Так как Российская Федерация не имеет международных договоров (соглашений) о взаимном признании граждан инвалидами и национальное законодательство иностранных государств, в том числе бывших республик СССР, может предусматривать отличный от законодательства РФ порядок, то вопрос об инвалидности должен быть решен в соответствии с нормами российского законодательства.
Согласно Федеральному закону № 181-ФЗ признание лица инвалидом осуществляется федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в соответствии с Правилами признания лица инвалидом.**
Медико-социальная экспертиза граждан проводится в бюро по месту жительства (по месту пребывания, по месту нахождения пенсионного дела инвалида, выехавшего на постоянное место жительства за пределы РФ).
Таким образом, граждане, переехавшие на постоянное место жительство в Российскую Федерацию из иностранного государства (в том числе из стран СНГ), будут иметь право на установление пенсии по инвалидности и другие меры социальной поддержки, при условии признания их инвалидами в порядке, установленном законодательством РФ.
Вы не обязаны отдавать детей родителям мужа, Ваше право.
Они в свою очередь могут обратиться в суд для определения порядка общения с детьми, это также их право.
Вам лучше подать на развод по месту своего проживания, раз супруг находится за границей, подать на алименты и раздел совместного имущества.
Здравствуйте. Правительства Российской Федерации и Узбекистана подписали соглашение о взаимном признании образования и квалификации, а также учёных степеней университетов и других учебных заведений двух стран, сообщило посольство РФ в Узбекистане. Позже посольство уточнило, что действие соглашения касается только дипломов, которые будут выданы после 30 мая 2019 года.
Само по себе - сколько угодно. Просто подать на гражданство - по тексту, только в общем порядке, а это не ранее 5 лет. Вряд ли сможете доказать по своей профессии выделенное.
Федеральный закон от 31.05.2002 N 62-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О гражданстве Российской Федерации"
Статья 13. Прием в гражданство Российской Федерации в общем порядке
1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в общем порядке при условии, если указанные граждане и лица:
а) проживают на территории Российской Федерации со дня получения вида на жительство и до дня обращения с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет непрерывно, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи. Срок проживания на территории Российской Федерации считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Российской Федерации не более чем на три месяца в течение одного года. Срок проживания на территории Российской Федерации для лиц, прибывших в Российскую Федерацию до 1 июля 2002 года и не имеющих вида на жительство, исчисляется со дня регистрации по месту жительства;
б) обязуются соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации;
в) имеют законный источник средств к существованию;
д) владеют русским языком; порядок определения уровня знаний русского языка устанавливается положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации.
2. Срок проживания на территории Российской Федерации, установленный пунктом "а" части первой настоящей статьи, сокращается до одного года при наличии хотя бы одного из следующих оснований:
а) наличие у лица высоких достижений в области науки, техники и культуры; обладание лицом профессией либо квалификацией, представляющими интерес для Российской Федерации;
Здравствуйте. Если оба родителя граждане РФ-то ребенок гражданин РФ, если один из родителей гражданин РФ, а второй иностранец-то необходимо выбрать гражданство ребенку (обратиться с заявлением в УВМ МВД или в иностранное консульство). Но в любом случае если вы успеете получить паспорт до рождения ребенка, вы можете дать ребенку гражданство РФ.
Здравствуйте, ЗАФАР. Если до рождения ребенка (на территории России) хотя бы в отношении одного из его родителей будет вынесено положительное решение о приеме в российское гражданство и он успеет принести Присягу гражданина (т. е., приобретет российское гражданство), то он (ребенок) будет признан гражданином России по рождению. При этом не важно, успеет ли этот родитель получить внутренний российский паспорт или нет.
Судя по срокам, которые указываете в вопросе, вы с супругом, скорее всего, не успеваете. Поэтому я бы порекомендовал поторопиться с получение РВП, а затем, и приобретением гражданства России.
Все подробности интересующего Вас вопроса изложены на моем сайте в статье "Гражданство РФ новорожденному" здесь: https://grazdanstvo-rf.ru/priobretenie-grazhdanstva-rf/priem/grazhdanstvo-rf-novorozhdennomu
Здравствуйте!
Инструкция Пограничных войск Таджикистана составлена с учетом законодательства Таджикистана и международных обязательств, которые признаны республикой. В этих документах нет положений, которые указывали бы на запрет пересечения государственной границы страны ребенком в случае сопровождения одного из родителей, и не закреплено полномочие требовать разрешение на выезд ребенка от второго родителя».
Доброе утро. Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, Вы должны уведомить руководителя за 14 дней. То есть две недели Вам еще нужно отработать. Выходом из сложившейся ситуации был бы больничный лист (ну если Вы действительно бы заболели). Тогда после написания заявления об увольнении при наличии больничного листа Вам бы не пришлось отрабатывать. Трудовую книжку можно попросить направить Вам почтой (написать заявление)
Здравствуйте. На данное время, в связи с закрытыми границами цель визита в миграционной карте, для получения патента на работу, значения не имеет. Это в том случаи, если с Вашей страной граница закрыта. Но Вам необходимо уточнить об этом в том отделе ФМС, в который собираетесь подавать документы, так как в каждом отделе свои правила.
Доброго времени суток. Войдите в личный кабинет личный кабинет налогоплательщика физического лица (далее - ЛК ФЛ). Именно в этом разделе хранятся все Ваши справки 2-НДФЛ, которые представил в налоговый орган Ваш работодатель. А далее уже выберите нужный Вам период и скачиваете, либо распечатывайте справку и оптравляйте, либо предъявляйте ее по месту требования Будут возникать какие-либо вопросы обращайтесь постараюсь помочь.
Пожалуйста ответьте на мой вопрос.. я не могу пойти в посольство у меня нет возможности в данный момент.. мне сказали что юрист поможет.
Чтобы попасть в Россию, Вам нужно предъявить документ, удостоверяющий личность; действующую визу (для граждан государств, не имеющих соглашения о безвизовом въезде), копию документа, подтверждающего родство с гражданином России (свидетельство о заключение брака, рождении ребенка). На «гражданские» браки поправки не распространяются.
Здравствуйте, в 2020 г. Вы вправе только претендовать на предоставление (в том числе посредством присоединения к отпуску) суток отдыха, право на которое у Вас возникло в 2019 г. Право на отдых не носит накопительный характер, а поэтому с рапортом о предоставлении Вам суток отдыха за 2018 г. Вам следовало до истечения 2019 г.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"
21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.
Здравствуйте! По Вашему вопросу есть разъяснение министерства финансов РФ.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПИСЬМО от 18 декабря 2008 г. N 03-04-05-01/461
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу правомерности взимания налога на доходы физических лиц с военнослужащих, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии со ст. 207 Кодекса физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации признаются плательщиками налога на доходы физических лиц по доходам, полученным ими от источников в Российской Федерации и иностранных государствах, а физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, - только по доходам от источников в Российской Федерации.
Налоговыми резидентами Российской Федерации считаются физические лица, фактически находящиеся на территории Российской Федерации не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
С 1 января 2007 г. вступили в силу положения п. 3 ст. 207 Кодекса, введенные Федеральным законом от 27.07.2006 N 137-ФЗ "О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования", предусматривающие, что налоговыми резидентами независимо от фактического времени нахождения в Российской Федерации признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы Российской Федерации.
Поскольку военнослужащие, проходящие военную службу за границей, с 1 января 2007 г. отнесены к налоговым резидентам, налогообложению в Российской Федерации подлежат их доходы как от источников в Российской Федерации, так и от источников в иностранных государствах.
Таким образом, с 1 января 2007 г. доходы военнослужащих, проходящих воинскую службу в иностранных государствах, подлежат налогообложению в Российской Федерации по ставке 13%.
В связи с изложенным, удержание с Вас подоходного налога является законным.