Трудовое право

Здравствуйте. разберем поэтапно возможное развитие событий и что происходит на практике.

1. Обязаны ли вас уведомить о предъявлении обвинения и объявлении в розыск?

Согласно статье 172 Уголовно-процессуального кодекса РФ, следователь обязан уведомить обвиняемого о предъявлении обвинения. Это делается путем официального вручения постановления о привлечении в качестве обвиняемого. Если лицо находится за пределами РФ, его местонахождение известно и он не скрывается, следователь обязан принять меры для вручения постановления, в том числе через почтовую связь или с помощью правоохранительных органов другой страны (по каналам международного сотрудничества).

Кроме того, если человека решают объявить в розыск, согласно статье 210 УПК РФ, следователь выносит соответствующее постановление, и это должно быть зафиксировано в материалах дела. Адвокат, как ваш представитель, имеет право знакомиться с материалами дела и быть уведомлен о таких решениях.

2. Что происходит на практике?

К сожалению, на практике иногда возникают ситуации, когда обвинение предъявляется заочно, человек объявляется в розыск, и уведомление о таких действиях может происходить с задержкой. Тем более, если следователь по каким-то причинам считает, что вы намеренно уклоняетесь от следственных действий, он может не предпринять активных действий для своевременного уведомления вас или вашего адвоката.

Ваша ситуация осложняется тем, что произошла смена следователя. Новый следователь может рассматривать дело по-своему, что может включать изменение тактики в отношении вас.

3. Объявление в розыск и заочный арест

Если вас решат привлечь в качестве обвиняемого и вы будете находиться за пределами РФ, возможно заочное привлечение к уголовной ответственности с вынесением постановления о заочном аресте и объявлением в международный розыск. Это прописано в статье 108 УПК РФ, где говорится о возможности избрания меры пресечения в виде заключения под стражу для лица, находящегося за пределами РФ.

4. Как можно не узнать?

Теоретически, вы можете не узнать о привлечении вас к ответственности, если:

Вас заочно привлекут в качестве обвиняемого, а уведомления будут отправлены на ваш российский адрес, где проживают родители.

Адвокат не будет активно отслеживать дело, либо у следователя не будет желания оперативно сообщить адвокату о вашем статусе.

На практике это может привести к тому, что вы узнаете о возбуждении дела против вас при пересечении границы, например, в аэропорту, если будет вынесено постановление о вашем задержании.

5. Что делать?

Регулярная проверка статуса дела через адвоката. Ваш адвокат имеет право на ознакомление с материалами дела. Он может подать запросы о вашем статусе, в том числе после смены следователя.

Отслеживание действий следователя. Если дело разворачивается в сторону объявления вас в розыск или заочного ареста, адвокат может заранее подать ходатайства и представить доказательства того, что вы не скрываетесь и готовы взаимодействовать.

Меры предосторожности при поездках. Если есть вероятность, что вас могли заочно арестовать, важно это проверить перед любыми международными поездками. Обычно информация об арестах и розысках доступна через адвокатов, которые могут делать запросы в правоохранительные органы.

Таким образом, формально вас обязаны уведомить, но на практике могут быть задержки или проблемы с коммуникацией.

Здравствуйте уважаемый клиент!

В любом случае следователь обязан уведомить обвиняемого о предъявлении обвинения (ст.172 УПК РФ), путем официального вручения постановления о привлечении в качестве обвиняемого.

В рассматриваемом случае возможно обжаловать незаконные действия как через Прокурора (ст.124 УПК РФ), так и в судебном порядке (ст.125 УПК РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

Знаю точно что вы заграницей они предъявите обвинения заочно и объявят в розыск, и узнаете вы об этом только когда вас задержат.

Вам надо говорить вашему юристу идти к следователю и знакомиться с материалами дела, чтоб точно знать кем вы по делу приходите.

Здравствуйте! Порядок предъявления обвинения изложен в ст.172 УПК РФ("Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 29.05.2024) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024)

Следствие обязано соблюдать данный процессуальный порядок.

Порядок розыска обвиняемого закреплен в статье 210 УПК РФ.

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о его прекращении предусмотрена Приказом МВД России от 27.09.2019 N660, которым утвержден Административный регламент выдачи таких документов. Справка предоставляется после проведения проверок гражданина, заявившего о ее получении, и получения сведений о нем по базе данных ФКУ «ГИАЦ МВД России

Данную справку могут потребовать у гражданина только в случаях, предусмотренных законом.

В справке об наличии /отсутствии судимости данные по розыску и аресту не отображаются.

1. Объявление в розыск:

- По общему правилу, подозреваемый или обвиняемый должен быть извещен о своем статусе и объявлен в розыск, если его местонахождение неизвестно. Обычно такое уведомление направляется по последнему известному месту жительства или пребывания.

- Если местонахождение подозреваемого или обвиняемого известно, но он уклоняется от следствия или суда, то также может быть принято решение о его задержании и доставлении к следователю или в суд.

2. Предъявление обвинения:

- Следователь обязан уведомить обвиняемого о предъявляемом обвинении. Это делается путем вручения копии постановления о привлечении в качестве обвиняемого или путем ознакомления с этим документом в присутствии защитника.

3. Доставка обвинительного заключения:

- После завершения предварительного следствия копия обвинительного заключения должна быть вручена обвиняемому или его защитнику. Если обвиняемый находится вне пределов территории РФ и уклоняется от явки в следственные органы, то копию обвинительного заключения можно направить по почте на адрес последнего известного места жительства.

4. Отправка документов по почте:

- Документы могут быть направлены по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Однако, если обвиняемый не получает письмо, это не освобождает его от обязанностей, связанных с участием в процессе.

5. Обратная связь от следователя:

- Ваш адвокат правильно поступил, направив свои данные и информацию о вашем местонахождении. Но отсутствие обратной связи от следователя не означает, что вас автоматически исключили из числа обвиняемых.

6. Изменение следователя или прокурора:

- Смена следователя может привести к некоторому замешательству и задержке в уведомлении. Тем не менее, новый следователь должен продолжить работу по делу и уведомить вас о любых новых обстоятельствах.

7. Командировки и поездки:

- Если вы планируете поездки за границу, особенно в страны, с которыми у РФ заключено соглашение о выдаче преступников, то есть риск быть задержанным и экстрадированным. В таких случаях рекомендуется заранее проконсультироваться с адвокатом и уточнить текущее состояние вашего дела.

ст. 172 УПК РФ

Теоретически возможно, что вас могут объявить в розыск, предъявить обвинение и даже заочно арестовать, не уведомляя вас об этом напрямую. Однако это будет нарушением процессуальных норм.

По закону, следователь обязан уведомить вас о предъявлении обвинения и об объявлении в розыск (ст.170 УПК. Однако на практике иногда встречаются ситуации, когда это правило нарушается, особенно если человек находится за пределами страны.

Что касается заочного ареста, то здесь ситуация чуть более защищена процессуально. Суд обязан известить вас о времени и месте судебного заседания по избранию меры пресечения. Если вы или ваш адвокат не будете уведомлены, то это может являться основанием для обжалования такого решения.

В вашей ситуации важно:

1. Поддерживать постоянный контакт с вашим адвокатом. Он должен быть в курсе развития событий и предпринимать все необходимые меры.

2. Фиксировать все действия следствия и суда, касающиеся вас. Это поможет в будущем при необходимости обжалования.

3. По возможности, избегайте поездок в Россию до тех пор, пока ситуация не прояснится. Риск задержания велик.

Ребенок до 14 лет может выезжать за границу только в сопровождении родителей или с их нотариально заверенного согласия.

Нет, только компенсацию морального вреда в конкретной сумме, которая будет взыскана разово. Указанный в Вашем вопросе способ защиты права законом не предусмотрен.

Можете просто взыскать компенсацию, если докажете факт порочащих сведений, распространённых им, по иску о защите чести, достоинства и деловой репутации.

Нет.

Статья 4.6 КоАП РФ

1. Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи.

2. Лицо, которому назначено административное наказание в виде административного штрафа за совершение административного правонарушения и которое уплатило административный штраф до дня вступления в законную силу соответствующего постановления о назначении административного наказания, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу указанного постановления до истечения одного года со дня уплаты административного штрафа.

Можете получить лицензию.

Здравствуйте!

Сторожу детского сада применяются общие требования ТК РФ, а именно отпуск составляет 28 календарных дней при условии работы на полную ставку.

Тогда стоит получить эти удостоверения

Курсы за границей не могут быть сравнены с дипломом о получении доп образования в России

Здравствуйте!

Определенно нет, никто вас не имеет право заставлять идти на выборы, не важно на больничном вы или нет

Здравствуйте. Не может

Нет! Участвовать в выборах в качестве избирателя - это ПРАВО гражанина, но не обязанность.

См. Конституцию РФ.

Здравствуйте, Станислав!

Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором, тем более во время болезни сртрудника. Это нарушение трудового законодательства — ст. 60 Трудового кодекса РФ.

Станислав,

Вы же из Парижа пишете? А кого там сейчас выбирают? :)

Исходя из общих принципов права - участие в выборах является правом, а не обязанностью, во Франции, скорее всего, тоже.

Только в том случае, если экспертиза подтвердит производственный брак.

Здравствуйте, Елена! Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Т.е. речь идет об отпуске по уходу за ребенком, т.е. ЕГО муж может взять. Вам же лучше использовать отпуск по беременности и родам, который составляет 100% среднего заработка, что не помешает мужу использовать отпуск по уходу за ребенком. Вам же увольняться вовсе не обязательно.

Смотрите, Вы можете отказаться от больничного либо уволиться

с места работа. Ваше право.

В свою очередь, б/л подлежит оплате в течение месяца с момента увольнения.

Ваш супруг может оформить уход за ребенком, для этого может оформить через своего работодателя или СФР.

- см. ст. 255-256 ТК РФ

Вы вправе уволиться

Добрый вечер, Елена.

1)Больничный по беременности и родам может оформить только женщина. А вот в отпуск по уходу за ребенком может уйти любой близкий родственник малыша, например отец. Поэтому для оформления заявления на декретный отпуск по уходу за ребенком понадобится и справка с места работы отца о том, что он не получал декретные выплаты.

2)Запрета на увольнение в такой ситуации нет. В письме от 05.09.2006 № 1551-6 Роструд отметил, что специалист вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив работодателя за 2 недели.

Причем оповестить об этом событии разрешается как в период работы, так и во время нахождения в отпуске (в т.ч. декретном). Дата грядущего увольнения также может приходиться на указанные отрезки времени.

3)Но я не вижу для этого смысла, так как ваш супруг сможет спокойно взять отпуск по уходу.

4)а вы сейчас используете отпуск по беременности, вы путаете...

5)Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Работница вправе не оформлять ни отпуск по беременности и родам, ни отпуск по уходу за ребенком. Рисков и ответственности работодатель нести не будет. При этом обращаем ваше внимание, что работница в этом случае не получит пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком. Как использовать отпуск по беременности и родам: полностью, частично или вовсе не использовать, может решить только сотрудница. Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или, как еще часто называют его, декретный отпуск, необходимо получить от сотрудницы и СФР: заявление о предоставлении отпуска; данные о больничном листе, который оформили в связи с беременностью. Такие правила установили в части 1 статьи 255 Трудового кодекса и разделе VIII Условий и порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089 н. Если она документы не предъявляет и продолжает ходить на работу по собственной инициативе, то у работодателя нет никаких оснований отправлять ее в отпуск. А у проверяющих нет причин привлекать работодателя к ответственности. Если сотрудник после родов не желает использовать отпуск по уходу за ребенком, а готов сразу выйти на работу, то никакого документального оформления такой выход не требует.

1. Отпуск по беременности и родам (БИР) не передаваем членам семьи и может использоваться исключительно беременной женщиной.

2. Отпуска по уходу за ребенком после его рождения до 3 лет согласно ч.2 чт. 256 ТК РФ вправе использовать и члены семьи женщины.

3. Право на этот отпуск у члена семьи трудоустроенной женщины возникает через 70 дней после ее родов.

4. Уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) во время отпуска по БИР вы безусловно вправе, в этом случае право супруга на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет возникает непосредственно после ваших родов.

Других положительных гешефтов от такого мероприятия я что-то не вижу.

5. Перерасчет по листку нетрудоспособности в таком случае не производится.

Удачи.

Если у женщины нет официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:

единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Нужно явиться для сверки. Это формальность, сейчас многим такое направляют.

С Уважением!

Ровно так же, в календарном порядке.

Надбавок к пенсии за наличие стажа такой работы - законодательство не предусматривает.

Можно. Это ваше право.

За это не посадят, Максим. Это дело гражданского суда, а не уголовного.

Добрый день.

Это гражданско-правовые отношения.

Никто, ничего не возбудит.

Здравствуйте!

Ну на уголовное дело тут точно не тянет, его просто напросто не возбудят, а вот в гражданском процессе он сможет с вас эти деньги взыскать

Уголовная ответственность наступит лишь в случае, если будет доказано, что на момент получения денег у вас был умысел на то, чтобы их не возвращать, т.е. на обман с целью хищения.

Да должен идти.

Да, идёт у Вас педстаж.

Для расчета пенсии важен стаж до 2002 года и уплаченные взносы после 01.01.2002 года.

Вставайте на учёт в военкомате, т.к. вы военнообязанная.

Читайте указанное ниже и считайте выслугу. По условиям указанным в вопросе её явно не хватает.

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 29.05.2023) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и...

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;

Здравствуйте уважаемая Елена!

В данном конкретном вашем случае, действительно действия руководства МВД являются неправомернымии Вам положены дополнительные начисления к зарплате.

Рекомендую Вам незамедлительно направить жалобу как Министру внутренних дел РФ, так жалобу в органы Прокуратуры для проведения проверки на предмет законности действий.

Рад был Вам!