Отзыв на ответ по вопросу №24680508:
А затем прием будет с согласия работника, а если согласия нет, оо только тогда под сокращение?

Отзыв на ответ по вопросу №24680508:
А затем прием будет с согласия работника, а если согласия нет, оо только тогда под сокращение?

Отзыв на ответ по вопросу №24680508:
А затем прием будет с согласия работника, а если согласия нет, оо только тогда под сокращение?

Отзыв на ответ по вопросу №24653415:
Т.е.при реорганизации работников не увольняют из присоединяемой организации и не принимают в присоединяющую?

Отзыв на ответ по вопросу №24653415:
Т.е.при реорганизации работников не увольняют из присоединяемой организации и не принимают в присоединяющую?

Отзыв на ответ по вопросу №24653405:
Получается, что для тех, кто будет продолжать работу у "нового"работодателя в трудовых книжках в какой форме надо отметить

Отзыв на ответ по вопросу №24653388:
Т.е.я же сейчас не могу написать, что учреждение реорганизовано, например в форме присоединения к другому юридическому лицу?

Отзыв на ответ по вопросу №24653391:
Т.е.я же сейчас не могу написать, что учреждение реорганизовано, например в форме присоединения к другому юридическому лицу

Отзыв на ответ по вопросу №24653104:
И еще, то что они становятся работниками "новой" школы не является же переводом?

Отзыв на ответ по вопросу №24173075:
Каковы этапы реорганизации школы путем присоединения к другой школе?