social network legale
utente scrivi
Marina Georgievna
Permiano
11.04.2014, 06:21

Детский сад закрылся на ремонт. Руководство посадило работников на 2\3 зарплаты. Должна ли я ходить на работу?

opinioni
avvocato

если Вам не предоставлено другое место работы (временный перевод), оформлен приказ о вынужденном простое, то Вы можете не ходить на рабу

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.