réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Marina Georgievna
permien
11.04.2014, 06:21

Детский сад закрылся на ремонт. Руководство посадило работников на 2\3 зарплаты. Должна ли я ходить на работу?

Opinions
Avocat

если Вам не предоставлено другое место работы (временный перевод), оформлен приказ о вынужденном простое, то Вы можете не ходить на рабу

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.