Lawyer Social Net
User Write
Marina Georgievna
Permian
11.04.2014, 06:21

Детский сад закрылся на ремонт. Руководство посадило работников на 2\3 зарплаты. Должна ли я ходить на работу?

Opinions
Lawyer

если Вам не предоставлено другое место работы (временный перевод), оформлен приказ о вынужденном простое, то Вы можете не ходить на рабу

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.