Принуждение к подписанию акта о неуспеваемости ученика 7 класса с угрозой обращения в ПДН и опеку

Можете обратиться в конфликтную комиссию, которая создаётся в порядке, предусмотренным локальным актом образовательной организации.

Здравствуйте директору колледжа напишите жалобу

Согласно ч. 1 ст. 45 Федерального закона «Об образовании в РФ», студент имеет право на защиту своих прав, в том числе путем обращения в комиссию по урегулированию споров или в суд. Оценка должна основываться на объективных критериях, а не на субъективном восприятии почерка, если только разборчивость не является частью задания. Вы имеете право потребовать пересмотра оценки.

Что делать:

1. Соберите доказательства: работу с оценкой, подтверждение, что почерк читаем (например, фото или показания свидетелей).

2. Обратитесь к заведующему отделением или директору колледжа с письменной жалобой, указав нарушение ст. 45.

3. Если не поможет – в комиссию по урегулированию споров (обычно создается при колледже).

4. Далее – в местный орган управления образованием (департамент/министерство).

5. Также можно подать жалобу в Роспотребнадзор как на нарушение прав потребителя образовательных услуг.

6. Крайняя мера – суд (исковое заявление о защите прав).

Резюме: Действия преподавателя неправомерны, если оценка снижена только из-за почерка. Начните с письменной жалобы администрации колледжа.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

так и в чем вопрос ?

Ваш вопрос регулируется ст 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

Мелисса Дженетова, дополнительное образование в университетах регулируется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, который предусматривает дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки)

## Разбор ситуации

Дополнительное образование в университете (второе высшее, профессиональная переподготовка, повышение квалификации) регулируется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ. Ваши права зависят от формы обучения (бюджет/платное), условий договора и причины прекращения обучения.

Основные моменты:

- Договор – при платном обучении заключается договор об оказании образовательных услуг. Внимательно изучите пункты о возврате денег при досрочном расторжении (по вашей инициативе или по инициативе вуза).

- Право на отчисление – вы можете отчислиться по собственному желанию в любое время. Вуз обязан вернуть часть оплаты за неоказанные услуги (пропорционально неиспользованному периоду).

- Право на перевод – если программа не подходит, возможен перевод на другую специальность в том же или другом вузе (с согласия сторон).

- Защита прав потребителей – образовательные услуги подпадают под Закон о защите прав потребителей. При нарушении условий договора (некачественное обучение, невыполнение учебного плана) вы можете требовать возврата средств или расторжения договора.

- Академические права – доступ к библиотеке, консультациям, лабораториям, а также получение диплома установленного образца после успешного окончания.

Что делать при проблемах:

1. Изучите договор и локальные акты вуза (положения о дополнительном образовании).

2. Обратитесь с письменной претензией к руководству вуза (ректору, декану).

3. В случае отказа – жалуйтесь в Рособрнадзор, прокуратуру или суд.

4. Для возврата денег – подайте иск о взыскании неосновательного обогащения (вуз удерживает средства без предоставления услуг).

Краткое резюме:

Вы вправе расторгнуть договор об образовании в любое время и получить деньги за неиспользованный период. Если вуз отказывается возвращать средства или нарушает ваши права, обращайтесь в надзорные органы или суд. В случае бюджетного дополнительного образования (например, бесплатные курсы) правила иные – там обычно возврат не предусмотрен, но вы можете перевестись на другую программу.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Смотря по какому поводу.

Бывает, пишешь, пишешь, пишешь, пишешь ... а всё не отчисляют и не отчисляют.

Отчисление из колледжа по причине предоставления объяснительных записок регулируется законодательством РФ об образовании и внутренними документами учебного заведения. Ключевые аспекты:

1. Правовая основа: Согласно Федеральному закону №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 58, 61), отчисление обучающегося возможно за невыполнение учебного плана (академическая неуспеваемость) или за неоднократное грубое нарушение устава колледжа и правил внутреннего распорядка.

2. Роль объяснительных записок: Объяснительная записка — это документ, в котором обучающийся поясняет причины отсутствия на занятиях, опозданий или других нарушений. Само по себе количество объяснительных не является прямым основанием для отчисления. Важна причина, указанная в них:

- Уважительные причины (болезнь, семейные обстоятельства с подтверждением): обычно не ведут к отчислению, но могут учитываться при наличии академической задолженности.

- Неуважительные причины (прогулы без оснований): могут рассматриваться как нарушение дисциплины. При неоднократных случаях (обычно от 3 и более) колледж вправе применить дисциплинарное взыскание, включая отчисление.

3. Процедура отчисления: Для отчисления за дисциплинарные нарушения колледж должен:

- Зафиксировать факты нарушений (объяснительные, акты, докладные).

- Получить письменное объяснение от обучающегося (если в течение 3 дней объяснение не предоставлено, составляется акт).

- Учесть тяжесть проступка и предыдущее поведение.

- Издать приказ об отчислении с указанием основания.

Отчисление за неуспеваемость требует академической задолженности и неудачи в пересдачах.

4. Критерии количества: Чёткого норматива по числу объяснительных в законе нет. Всё зависит от внутренних правил колледжа (устава, локальных актов). Обычно отчисление возможно при систематических нарушениях (например, 3-5 прогулов с неуважительными причинами за семестр), но это определяется каждой образовательной организацией индивидуально.

Резюме: Количество объяснительных само по себе не приводит к автоматическому отчислению. Ключевое — характер причин (уважительные или нет) и их влияние на успеваемость/дисциплину. Отчисление — крайняя мера, применяемая с соблюдением процедуры.

Рекомендация: Обратитесь к юристу или представителю колледжа (например, в деканат) для консультации по конкретной ситуации, так как практика может различаться в зависимости от внутренних правил учреждения. Это поможет уточнить риски и возможные последствия.

Аттестация педагогических работников для определения соответствия занимаемой должности по результатам работы проводится по желанию работника 1 раз в пять лет.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в частности Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Приказу Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», квалификационная категория (в том числе высшая) устанавливается педагогическому работнику на срок 5 лет.

Вы указали, что высшая категория была получена 05.05.2021. Следовательно, срок её действия истекает 04.05.2026. Таким образом, для подтверждения или повышения квалификационной категории после этой даты педагогическому работнику необходимо будет пройти аттестацию вновь. Региональные особенности (в вашем случае — Пермский край) не отменяют общих федеральных норм о пятилетнем сроке действия категории.

Важно отметить, что аттестация является обязательной для педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории. Отсутствие действующей категории по истечении срока её действия не является основанием для увольнения, но может повлиять на размер оплаты труда, так как надбавки за квалификационную категорию устанавливаются только при её наличии.

Рекомендуется заранее, не дожидаясь истечения срока, уточнить в региональном или муниципальном органе управления образованием (в Пермском крае — Министерство образования и науки Пермского края или местный орган управления образованием) конкретные сроки подачи документов и график проведения аттестации в 2026 году, так как процедура может иметь свои организационные особенности.

Данный ответ подготовлен на основе анализа действующего законодательства и носит справочный характер. Поскольку законодательство может меняться, а индивидуальная ситуация может иметь нюансы, для получения точной и актуальной консультации, учитывающей все обстоятельства, настоятельно рекомендую обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на образовательном или трудовом праве, либо непосредственно в компетентные органы управления образованием.

Здравствуйте. По общему правилу перевод из одного ВУЗа в другой возможен только после прохождения первой промежуточной аттестации (то есть после первой сессии), что обычно означает минимум 6 месяцев обучения в исходном вузе. Это закреплено в приказе Минобрнауки России № 607 от 12.07.2021 и Федеральном законе об образовании (273-ФЗ).

Но существует ряд исключений, когда перевод возможен раньше, например, при переезде в другой город, смене семейного положения, проблемах со здоровьем или иных уважительных причинах. В таких случаях приемный вуз может рассмотреть ваш запрос раньше обычного срока.

Важно:

- Перевод возможен при наличии вакантных мест в принимающем вузе.

- Потребуется согласие исходного и принимающего вузов.

- Иногда локальные правила вузов могут предусматривать свои особенности по переводу студентов.

- Учтите, что перевод в московский вуз в октябре-ноябре возможен при наличии уважительной причины (например, переезд) и согласии обеих сторон.

Рекомендация: свяжитесь с учебным отделом вашего текущего вуза и с московским вузом, куда хотите перевестись, уточните их требования и возможность перевода по вашим обстоятельствам. Подайте заявление на перевод с приложением подтверждающих документов о переезде.

Основные нормативные акты:

- Федеральный закон РФ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

- Приказ Минобрнауки от 12.07.2021 № 607 «Об утверждении порядка перевода»

Разбор ситуации:

1. Нормативная база: Основным документом, регулирующим перевод студентов, является Приказ Минобрнауки России от 21.08.2020 № 885 «Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». Согласно п. 5 Порядка, перевод возможен при наличии вакантных мест в принимающем ВУЗе и выполнении академических требований.

2. Сроки перевода: В законодательстве нет прямого запрета на перевод в течение первых месяцев обучения. Однако ключевым условием является успешное завершение промежуточной аттестации (сессии) в исходном ВУЗе. На практике многие ВУЗы устанавливают внутренние правила, требующие завершения хотя бы одной сессии перед переводом, что обычно соответствует 4-6 месяцам обучения.

3. Причина переезда: Переезд в другой город является уважительной причиной для перевода и может ускорить процедуру, но не отменяет академических требований. Принимающий московский ВУЗ вправе потребовать:

- Академическую справку или выписку из зачетной книжки.

- Зачеты по дисциплинам, пройденным в текущем ВУЗе.

- Согласование разницы в учебных планах.

4. Порядок действий:

- Уточнить в конкретном московском ВУЗе наличие вакантных мест на ваше направление.

- Запросить справку об обучении в текущем ВУЗе.

- Подать заявление о переводе в принимающий ВУЗ с приложением документов (паспорт, документ об образовании, справка об обучении).

- Пройти аттестацию (при необходимости) в принимающем ВУЗе для зачета дисциплин.

- Получить приказ о зачислении в порядке перевода.

5. Особенности платного обучения: Перевод с платной основы возможен, но условия оплаты могут измениться в зависимости от политики принимающего ВУЗа. Важно уточнить стоимость и порядок оплаты до перевода.

Резюме: Теоретически перевод через 1-2 месяца возможен, если принимающий ВУЗ согласится зачесть пройденные дисциплины без завершения сессии. Однако на практике большинство ВУЗов требуют завершения хотя бы одной промежуточной аттестации. Переезд как причина может смягчить требования, но не гарантирует исключения из правил.

Рекомендация: Учитывая нюансы академических требований и возможные различия в учебных планах, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на образовательном праве, для консультации по конкретной ситуации и помощи в подготовке документов. Также целесообразно напрямую связаться с приемной комиссией выбранного московского ВУЗа для уточнения их внутренних правил перевода.

Посмотрите, например, здесь: https://spmag.ru/articles/kakie-lgoty-polozheny-dlya-detej-uchastnikov-svo-v-2024-2025-godah

На основании действующего законодательства Российской Федерации, лишение родительских прав вашего отца в 2010-2011 году не предоставляет вам льгот при поступлении в колледж в 2024 году. Рассмотрим ситуацию подробно.

1. Правовая основа льгот при поступлении в образовательные организации СПО (колледжи):

- Основные льготы регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказами Минобрнауки России.

- Льготы при поступлении (например, преимущественное право зачисления при равных баллах) предоставляются определённым категориям абитуриентов, таким как:

- Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

- Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп.

- Граждане, подвергшиеся воздействию радиации.

- Ветераны боевых действий.

- Другие категории, установленные законом (например, дети прокуроров, судей, военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей).

2. Ваша ситуация:

- Вы совершеннолетняя (по контексту вопроса), что исключает статус «ребёнка» для целей большинства льгот.

- Лишение родительских прав — это мера семейно-правовой ответственности, которая не приравнивается к статусу «сироты» или «оставшегося без попечения родителей», если у вас есть другой родитель или опекун.

- Даже если бы вы были несовершеннолетней, лишение родительских прав одного родителя при наличии другого обычно не даёт права на льготы, предусмотренные для сирот.

- Факт того, что отец «остался отцом по документам» (видимо, в свидетельстве о рождении) не имеет значения, так как юридически он лишён родительских прав решением суда.

- Подписание контракта на службу по призыву (СВО) отцом в декабре 2024 года не влияет на ваши образовательные льготы, так как льготы для детей военнослужащих обычно предусмотрены для действующих военнослужащих или погибших (умерших) при исполнении обязанностей, а не для тех, кто только заключил контракт.

3. Резюме:

- В вашем случае (совершеннолетняя, отец лишён родительских прав более 10 лет назад) льготы при поступлении в колледж на заочное обучение в 2024 году не предусмотрены действующим законодательством РФ.

- Вы будете поступать на общих основаниях, как и большинство абитуриентов.

- Рекомендуется ознакомиться с правилами приёма конкретного колледжа, так как некоторые учреждения могут устанавливать собственные льготы или квоты, но это редкость и обычно не связано с лишением родительских прав.

Рекомендация: Поскольку вопрос касается индивидуальных обстоятельств и возможных нюансов (например, наличие других факторов, таких как инвалидность или статус сироты), для получения точной консультации с учётом всех деталей вашей ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на образовательном или семейном праве. Также можно проконсультироваться в приёмной комиссии выбранного колледжа или в органах социальной защиты населения.

Здравствуйте! Вам вмешиваться не стоит, сыну 20 лет, он без пяти минут сотрудник полиции, поэтому обязан самостоятельно подать на имя директора колледжа письменную жалобу на нарушение педагогической этики.

​Уволить из ППС по кляузе куратора невозможно (образовательный ценз в 11 классов им уже пройден), но для пресечения травли необходимо зафиксировать оскорбления на диктофон и инициировать привлечение преподавателя по ст. 5.61 КоАП РФ.

​

В чем проблема сменить место работы? Причем здесь вы? Вы уже не являетесь законным представителем сына и не можете действовать от его имени.

Мальчик вырос, пусть головой начинает думать

Встречаться с куратором лично не рекомендую. Общайтесь только в письменной форме (электронная почта, официальные заявления) для фиксации всех фактов.

Жалобу директору колледжа писать обязательно, заказным письмом с уведомлением или через канцелярию с регистрацией входящего номера.

В жалобе излагайте факты хронологически: даты, конкретные высказывания, свидетели, приложите копии больничных, заявлений, скриншоты угроз. Эмоции минимизируйте.

Проблемы в ППС возможны, если куратор направит ложную информацию. Сыну стоит заранее проинформировать куратора подразделения ППС о конфликте и предоставить копии документов об успеваемости и характеристике.

Для прекращения давления: соберите доказательную базу, подайте жалобу директору, при бездействии - в региональное министерство образования и прокуратуру (ст. 5.57 КоАП РФ за нарушение прав обучающихся, ст. 128.1 УК РФ за клевету).

Ваш сын совершеннолетний, поэтому все заявления он должен подавать от своего имени, вы можете выступать как представитель по нотариальной доверенности.

Публичные оскорбления и занижение оценок - нарушение этикета (как минимум). Требуйте в жалобе проведения служебной проверки и перевода сына в другую группу.

Если ситуация не изменится - рассмотрите перевод в другой колледж или на форму дистанционного обучения.

Тут просто вопрос глобально, как он собирается совмещать очную, насколько я понимаю, учебу в колледже с работой в МВД.

Для получения консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к ко мне.Да, можно написать жалобу директору колледжа на поведение куратора. В жалобе нужно указать все факты, относящиеся к поведению преподавателя, и ссылки на собранные доказательства. В документе следует изложить ситуацию конструктивно и формально, избегая эмоциональных выражений. В жалобе не обязательно описывать всю историю с начала конфликта, но важно обратить внимание на все детали, которые могут повлиять на принятие решения. В качестве доказательств можно использовать фотографии, видео- и аудиозаписи, показания других студентов. Если реакция колледжа будет недостаточной, можно обратиться в управление образованием региона. Также можно подать жалобу в комиссию по этике, если такая предусмотрена в учебном заведении. Если проблема не решается, можно обратиться в прокуратуру с жалобой на действия преподавателя и администрации колледжа. Важно уточнить правила и процедуры подачи жалобы в конкретном учебном заведении, так как они могут различаться. Контактную информацию и инструкции обычно можно найти на веб-сайте учебного заведения или у администрации.

В соответствии с законодательством РФ, в частности Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и профессиональным этическим кодексом педагога, действия куратора являются недопустимыми. Рекомендую следующее:

1. Написать жалобу директору колледжа — обязательно, с подробным описанием всех фактов оскорблений, угроз и занижения оценок. Приложите доказательства (аудиозаписи, скриншоты переписок, свидетельства одногруппников).

2. Встречаться лично — да, но только после подачи официальной жалобы, чтобы зафиксировать позицию администрации.

3. Содержание жалобы — опишите всю историю, включая связь с работой в Ozon, так как это демонстрирует систематичность давления.

4. Проблемы на работе в ППС — маловероятны, если сын оформлен официально и выполняет обязанности. Письма куратора без доказательств нарушений не являются основанием для увольнения.

5. Как усмирить куратора — через официальные каналы: жалоба директору → при отсутствии реакции — в Департамент образования региона. Также можно обратиться в правоохранительные органы по факту оскорблений (ст. 5.61 КоАП РФ).

Куратор нарушает ст. 48 ФЗ "Об образовании", требующую уважать честь и достоинство обучающихся. Директор колледжа обязан провести служебную проверку. Если сын решит бросить учёбу, рекомендую сначала исчерпать все способы защиты прав, чтобы не навредить дальнейшей карьере.

Добрый вечер!

При отказе от обучения, как правило, возврат средств может включать следующее:

1. Стипендия: Если вы получали стипендию, то это, скорее всего, будет единственное обязательство. Вы должны будете вернуть сумму, полученную в виде стипендии.

2. Дополнительные расходы: Вы упоминаете, что кроме стипендии ничего не было – то есть отсутствуют какие-либо дополнительные оплаты, такие как учебные материалы или сборы за дистанционное обучение. Поэтому в вашем случае, скорее всего, возвратом будет только стипендия.

Если стипендия была единственным полученным пособием, то на данный момент вам не придется возвращать что-то еще, кроме нее.

Важно обратиться к своему учебному заведению для получения подтверждения информации о возврате и условиям, связанным с отказом от обучения.

Ситуация: Вы начали дистанционное обучение 26.12 прошлого года, получаете стипендию, но планируете отказаться от продолжения обучения. Вопрос касается финансовых обязательств при отказе.

Разбор ситуации:

1. Стипендия: Согласно законодательству РФ (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ), стипендия — это денежная выплата, назначаемая обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими образовательных программ. Если вы отказываетесь от обучения, выплата стипендии прекращается с момента отчисления. Вам, как правило, не нужно возвращать уже полученные стипендии, если они были выплачены законно за период фактического обучения. Однако, если стипендия была назначена с условиями (например, целевая стипендия или повышенная за особые достижения), могут быть нюансы — проверьте локальные акты образовательной организации.

2. Дополнительные выплаты: Вы указали, что кроме стипендии ничего не оплачивали и не получали возмещений. Это упрощает ситуацию — вероятно, других финансовых требований к вам не возникнет.

3. Образовательный договор: При поступлении вы, скорее всего, заключили договор на оказание образовательных услуг. Его условия могут регулировать порядок расторжения. Обычно при отказе от обучения студент обязан уведомить образовательную организацию в письменной форме. Штрафы или компенсации за расторжение могут предусматриваться договором, но в вашем случае, если обучение бесплатное (например, за счёт бюджета) и вы не получали иных выплат, дополнительные возвраты маловероятны.

4. Дистанционный формат: Дистанционное обучение не меняет общих правил — те же нормы закона применяются к отношениям между студентом и вузом.

Резюме: При отказе от дистанционного обучения, начатого 26.12 прошлого года, вам, скорее всего, нужно будет:

- Прекратить получение стипендии с даты отчисления (возвращать уже полученные суммы обычно не требуется).

- Официально оформить отказ через заявление в образовательную организацию.

- Проверить условия образовательного договора на предмет возможных штрафов или компенсаций (в вашей ситуации, судя по описанию, их нет).

- Убедиться, что нет задолженностей по другим обязательствам (например, за пользование ресурсами вуза).

Рекомендация: Обратитесь к юристу или в администрацию вашего учебного заведения для уточнения конкретных условий, так как локальные нормативные акты или договор могут содержать особые положения. Это поможет избежать непредвиденных требований. Ответ основан на законодательстве РФ, но индивидуальные обстоятельства могут влиять на итог.