qualsiasi ›
11.08.2025, 09:50
Отпуск у меня назначен на 25 августа, 7 дней, меня не отпускают так как нужно набрать 14 дней.
Вопрос по законам страны: Россия
Отпуск у меня назначен на 25 августа, 7 дней, меня не отпускают так как нужно набрать 14 дней. Сегодня написала отгулы 5 дней в счёт отпуска за 2 недели до даты, можно ли так сделать?
Уважаемая "зачик"!
Никто не знает, что у Вас там "назначено", кто кого "не отпускает" и что конкретно Вы "написали".
Можно делать как угодно, лишь бы это было грамотно и адекватно ситуации.
Можно, но если по графику у вас отпуск назначен на 25.08, то должны отпустить без добора дней за свой счёт.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. График отпусков обязателен для работника и работодателя.
если договоритесь с работодателем, то можно
смотря какой период, с какой даты приняты на работу
Добрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
