В случае отсутствия официального трудоустройства вы будет обязаны платить алименты в размере 25% от средней заработной платы по России.

Вы обязаны уведомить пристава, что увольняетесь.

Советую, раз будет неофициальная работа, платить жене деньги в размере, которые раньше платили.

Она может подать в суд на выплату алиментов в твердой денежной сумме.

Она будет явно выше, чем вы сейчас платите.

С уважением.

25% от среднемесячной зарплаты по России.

может подать в суд на выплату алиментов в твердой денежной сумме.

Подавайте иск об изменении размера алиментов.

Выдержка из решения суда:

Суд удовлетворил требования истца к ответчику об изменении размера алиментов и постановления взыскивать алименты на содержание ребенка в твердой денежной сумме. Как указал суд, в силу ст. 83 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме. В рассматриваемом случае у ответчика отсутствует задолженность по выплате алиментов, материальное положение ответчика с момента вынесения решения суда о взыскании алиментов изменилось в связи с увольнением, отсутствием у него постоянной работы и постоянного регулярного дохода. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о наличии оснований для установления размера алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме, исходя из интересов ребенка с учетом материального и семейного положения сторон.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Добрый, вам нужно в суд подавать заявление об изменении алиментов, иначе у вас будет 25 процентов от средней зарплаты по РФ

Здравствуйте, уважаемый Денис !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос более подробно с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, ваш этот юридический вопрос регулируется следующими нормативными актами.

1 Семейный кодекс Российской Федерации или кратко - СК РФ (статьи 109, 111, 113, 115 СК РФ).

2 Федеральный закон № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" или кратко - Федеральный закон № 229-ФЗ (статьи 30, 102, 112 этого Закона).

3 Постановление Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.12.2023 N 2115)

Во-вторых, если исполнительный документ находится на исполнении у судебного пристава-исполнителя, то при увольнении с работы Вы обязаны ему сообщить в письменном виде в срок, указанный в статье 111 СК РФ, а также сообщит о новой работе.

В-третьих, если Вы после увольнения не будете работать и не будете получать официальный доход, то судебный пристав-исполнитель потом с Вас взыщет на основании статьи 113 СК РФ и на основании статьи 102 Федерального закона № 229-ФЗ задолженность по алиментам, исходя из среднего размера заработной платы в Российской Федерации.

Согласно официальных сведений Росстата на его странице в интернете на данный период средний размер заработной платы в Российской Федерации составляет 99422 руб. Какой размер алиментов будет от 99422 руб., если алименты с Вас взысканы на основании статьи 81 СК РФ на одного ребенка в размере 1/4 (25%), Вы можете рассчитать сам + умножить на количество месяцев, когда Вы не будете официально работать или получать официальный доход.

В-четвертых, есть ли какие-то законные выходы полезные для Вас в такой ситуации ?

Конечно есть, если Вы будете знать хорошо вышеуказанные нормативные акты или получите более подробную юридическую консультацию с ссылкой на нужные нормативные акты у юриста, специализирующегося по семейным спорам в судах.

Например, после увольнения с работы, Вам нужно быстро найти другую работу официальную (хоть сторожем ночным) и сообщить об этом письменно судебному приставу-исполнителю.

Кроме того, если Вы после увольнения с работы не будете официально работать и иметь официальный доход, то Вы вправе тогда с помощью юриста оперативно обратиться в суд с иском на основании статей 119, 83, 117 СК РФ об изменении порядка уплаты Вами алиментов на ребенка, потребуете в иске взыскать с Вас алименты в твердой денежной сумме, чтобы судебный пристав-исполнитель не смог потом с Вас взыскать задолженность по алиментам, исходя из среднего размера заработной платы в Российской Федерации.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты и на судебную практику на этот юридический вопрос и на дополнительные свои вопросы Вы можете получить у конкретного юриста, в т.ч. и на этом сайте по договоренности с юристом, которому от Вас потребуется более полная нужная информация по этому вопросу.

Да, еще один важный момент. Если, например, судебный пристав-исполнитель рассчитает Вам задолженность по алиментам, но Вы эту задолженность по алиментам не сможете погасит в течение 5 дней, указанных в Постановлении судебного пристава о возбуждении исполнительного производства в отношении Вас, то он своим Постановлением взыщет с Вас еще и исполнительский сбор на основании статьи 112 Федерального закона № 229-ФЗ (это 7 % от суммы задолженности).

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24712395 будет для Вас полезным.

вы будет обязаны платить алименты в размере 25% от средней заработной платы

Добрый день!

"нужно ли уведомить судебного пристава о том, что я увольняюсь"- нет, не нужно!

Нужно, если официально трудоустроились на новое место!

Так супруга вправе подуть иск в суд о выплате алиментов в твердой денежной сумме👆

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.