qualquer ›
15.07.2025, 16:59
Моральный ущерб и закрытый туалет на работе
Вопрос по законам страны: Россия
Ситуация в следующем, работаем на предприятии. Закрыли туалеты, чтобы мы в них не ходили, а постоянно работали. Если случится так, что человек адски захочет в туалет и справит нужду в себя, то имеет ли этот человек написать заявление в полицию на начальника, который закрыл туалет, и пожаловаться в трудовую инспекцию на саму компанию и получить моральный ущерб?
Андрей, можете уже сейчас направить жалобу в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Да, есть у работника право взыскать с работодателя компенсацию морального вреда.
Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру
направить жалобу в ГИТ или в прокуратуру.
Здравствуйте Андрей!
Дабы не случилось непоправимого, нужно направить жалобу в ГИТ и прокуратуру. Ваш работодатель перешел все допустимые нормы.
Здравствуйте!
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.
Всего доброго Вам!
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
