Cualquiera ›
10.05.2025, 06:02
Просрочка по кредитам и работа
Вопрос по законам страны: Россия
Слышал от друга, что его не взяли на работу в банк из-за того, что у него частые просрочки по кредитам, ему это сотрудник службы безопасности сказал. Потом он пошел в магазин кассиром, тоже не взяли, причину не сказали, но кассир сказала, что руководство боится брать таких на работу по причине что будут воровать из кассы. Подскажите, это реально так или это просто по другим причинам не взяли. Спасибо
В законе нет таких понятий как частые просрочки по кредитам которые являются основаниями для отказа в приеме на работу и можно необоснованный отказ обжаловать в ГИТ либо в прокуратуру или в суд
Работодатель вправе отказать, если претендент: не соответствует квалификационным требованиям; не имеет нужного опыта или образования; представил поддельные документы; не прошел обязательный медосмотр или аттестацию (если это требуется); не подходит по состоянию здоровья (при наличии медицинских противопоказаний к работе).
Понятно, но все же просрочки являются основанием думаю неплохим
работодатель и служба безопасности вполне может узнать информацию, придраться и отказать в приеме
Ну друг безотвественный очень, тратит заемные деньги на выпивку, клубы, я бы такого точно не брал в банк или в управление кассой.
Страшно, что сворует деньги
такому субъекту будут отказывать в приеме на работу под разными предлогами
реально есть инфа которую видят работодатели
работодатель и служба безопасности вполне может узнать информацию, придраться и отказать в приеме
в законе такого отказа при приеме на работу нет. в данном случае имеет место необоснованная перестраховка
можно отказ обжаловать в ГИТ либо в прокуратуру или в суд
Откуда нам знать причины отказа. Пусть подаёт письменное заявление работодателю с требованием указать причины отказа в трудоустройстве.
Работодатель не обязан указывать причину отказа но, вполне может отказать по данным причинам. Ему нужно устраиваться на такую работу, где нет доступа к материальным ценностям.
Добрый день!
К сожалению, да, такое может быть.
Можно от работодателя попросить официальный ответ о причинах отказа в приеме на работу 👆
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
