Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Volgograd
17.09.2024, 08:36

Работодатель и зп

Как привлечь работодателя к ответственности перед сотрудником? Работаю не официально почти год, ни какого договора не заключала. За это время проблем с выплатами не было. Но уже 2 месяца не выплачивает зп, ссылаясь на отсутствие денежных средств... Как быть?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте

Вы можете обратиться в суд, признать факт трудовых отношений и взыскать не полученную заработную плату.

Lawyer

Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.

Lawyer

можете обратиться в суд

Lawyer

Татьяна, для начала продайте жалобу в прокуратуру. Возможно, это решит вопрос. Если нет, то обращайтесь с иском о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы.

Lawyer

Если работодатель допустил Вас к работе, трудовой договор все равно считается заключенным. Вам нужно обратиться с иском в суд о признании факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда.

Lawyer

Вопрос решается только через суд в связи с отсутствием договора

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.