réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Kapitolina
Riazan
07.09.2024, 09:43

Может ли работодатель удерживать отпускные из заработной платы, если отпуск перенесли из-за болезни?

Пошла а отпуск получила, как положено отпускные, в отпуске заболела, и 13 дней из отпуска составляет б/л, отпуск перенесли, а отпускные ранее выдавшие работодатель удержал из з пл, законно ли это?
Opinions
Avocat

Работодатель должен был перенести ваш отпуск на другое время, сохранив за вами ранее начисленные и выплаченные отпускные.

Utilisateur

Что делать в этом случае, согласие на удержание я не писала

Avocat

Здравствуйте, нет это незаконно.

Avocat

Всё законно, в бухгалтерии всё узнайте и проверьте, в сказки не верьте

Utilisateur

Законно в чем, я согласие на удержание не давала, отпускные были ввплаченя не авансом, а ежегодно оплаченный отпуск

Avocat

Вы в суд хотите сходить? Для начала в бухгалтерии разберитесь

Нормы ТК РФ изучите про подобное удержание, Вам просто пересчитали выплату

Avocat

Удержание из з/п незаконно.

Отпуск просто должны были перенести.

Направьте жалобу в ГИТ Роструда.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.