Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Kapitolina
Rjasan
07.09.2024, 09:43

Может ли работодатель удерживать отпускные из заработной платы, если отпуск перенесли из-за болезни?

Пошла а отпуск получила, как положено отпускные, в отпуске заболела, и 13 дней из отпуска составляет б/л, отпуск перенесли, а отпускные ранее выдавшие работодатель удержал из з пл, законно ли это?
Meinungen
Anwalt

Работодатель должен был перенести ваш отпуск на другое время, сохранив за вами ранее начисленные и выплаченные отпускные.

Benutzer

Что делать в этом случае, согласие на удержание я не писала

Anwalt

Здравствуйте, нет это незаконно.

Anwalt

Всё законно, в бухгалтерии всё узнайте и проверьте, в сказки не верьте

Benutzer

Законно в чем, я согласие на удержание не давала, отпускные были ввплаченя не авансом, а ежегодно оплаченный отпуск

Anwalt

Вы в суд хотите сходить? Для начала в бухгалтерии разберитесь

Нормы ТК РФ изучите про подобное удержание, Вам просто пересчитали выплату

Anwalt

Удержание из з/п незаконно.

Отпуск просто должны были перенести.

Направьте жалобу в ГИТ Роструда.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.