red social Legal
Usuario Escribir
Kapitolina
Riazán
07.09.2024, 09:43

Может ли работодатель удерживать отпускные из заработной платы, если отпуск перенесли из-за болезни?

Пошла а отпуск получила, как положено отпускные, в отпуске заболела, и 13 дней из отпуска составляет б/л, отпуск перенесли, а отпускные ранее выдавшие работодатель удержал из з пл, законно ли это?
Opiniones
Abogado

Работодатель должен был перенести ваш отпуск на другое время, сохранив за вами ранее начисленные и выплаченные отпускные.

Usuario

Что делать в этом случае, согласие на удержание я не писала

Abogado

Здравствуйте, нет это незаконно.

Abogado

Всё законно, в бухгалтерии всё узнайте и проверьте, в сказки не верьте

Usuario

Законно в чем, я согласие на удержание не давала, отпускные были ввплаченя не авансом, а ежегодно оплаченный отпуск

Abogado

Вы в суд хотите сходить? Для начала в бухгалтерии разберитесь

Нормы ТК РФ изучите про подобное удержание, Вам просто пересчитали выплату

Abogado

Удержание из з/п незаконно.

Отпуск просто должны были перенести.

Направьте жалобу в ГИТ Роструда.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.