Lawyer Social Net
User Write
Kapitolina
Ryazan
07.09.2024, 09:43

Может ли работодатель удерживать отпускные из заработной платы, если отпуск перенесли из-за болезни?

Пошла а отпуск получила, как положено отпускные, в отпуске заболела, и 13 дней из отпуска составляет б/л, отпуск перенесли, а отпускные ранее выдавшие работодатель удержал из з пл, законно ли это?
Opinions
Lawyer

Работодатель должен был перенести ваш отпуск на другое время, сохранив за вами ранее начисленные и выплаченные отпускные.

User

Что делать в этом случае, согласие на удержание я не писала

Lawyer

Здравствуйте, нет это незаконно.

Lawyer

Всё законно, в бухгалтерии всё узнайте и проверьте, в сказки не верьте

User

Законно в чем, я согласие на удержание не давала, отпускные были ввплаченя не авансом, а ежегодно оплаченный отпуск

Lawyer

Вы в суд хотите сходить? Для начала в бухгалтерии разберитесь

Нормы ТК РФ изучите про подобное удержание, Вам просто пересчитали выплату

Lawyer

Удержание из з/п незаконно.

Отпуск просто должны были перенести.

Направьте жалобу в ГИТ Роструда.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.