Как сотрудника МВД наказывают за ДТП в гражданской форме в нерабочее время?
Нет, незаконно. Это не является дисциплинарным проступком.
Здравствуйте Александр!
Незаконно, так как Вы будете привлечены за одно и тоже нарушение дважды.
Добрый вечер.
В целом - данное нарушение не должно влечь дисциплинарное взыскание, однако необходимо изучать документы, как работодатель это всё мотивирует.
Кроме того, возможно, будет нарушена процессуальная процедура, что так же может повлечь отмену взыскания.
В целом - это не законно. В КоАП РФ написано, что за нарушение статей предусмотренных 12 й главой кодекса, сотрудники полиции (в том числе) несут ответственность на общих основаниях.
Однако, служебную проверку назначают за нарушение кодекса профессиональной этики, а именно за совершение проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника полиции.
На мой взгляд данная норма не оправдана и не законна, о чем также говорит судебная практика...
Если кратко: состав дисциплинарного проступка порочащего честь и достоинство сотрудника полиции определяется умыслом правонарушения, т.е. человек, являющийся сотрудником полиции должен осознавать противоправность своих действий.
А ввиду того, что чаще всего нарушение ПДД РФ повлекшее ДТП является не умышленным, то и состава дисциплинарного проступка не усматривается.
Однако именно по этой логике я считаю ЗАКОННЫМ увольнение сотрудника полиции, за (на пример) управление транспортным средством в состоянии опьянения... т.к. данное действие совершается умышленно и ведет к серьезным репутационным потерям ведомства.