Отказ в программе Земский фельдшер из-за повторного трудоустройства - законен ли отказ?

В программе «Земский фельдшер» имеют право участвовать фельдшера, у которых нет не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек. Кроме того, медицинский работник, претендующий на единовременную выплату, должен иметь Российское гражданство и заключить трудовой договор с государственной медицинской организацией на условиях полного рабочего дня на срок не менее 5 лет.

Требования:

- наличие среднего специального профессионального (медицинского) образования;

- возраст до 50 лет;

- готовность переехать на работу в сельскую местность;

- наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

Если вы считаете отказ незаконным, то обжалуйте его в суд по правилам ст. 124-125 КАС РФ, срок для подачи жалобы - 3 месяца с момента получения отказа.

Иван!

Отказ не правомерен!

Если внимательно прочитать Постановление Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 №279 Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных

50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края, то оснований в отказе по факту повторного устройства на работу в одну и туже медицинскую организацию нет. Ч.2.6. 2.6.

Основанием для отказа во включении медицинского работника в список является:

несоответствие медицинского работника требованиям, установленным

абзацем вторым пункта 1.2 настоящего Положения;

несоответствие занимаемой должности должностям, включенным в реестр

должностей, утвержденный приказом министерства здравоохранения

Краснодарского края

Это исчерпывающий перечень

Если у Вас были отказы как от Минздрава края, так и от прокуратуры, то единственная структура, куда Вам осталось обратиться - это суд. Основания для этого у Вас есть

Здравствуйте!

Не обоснованный отказ.

Я внимательно просмотрел все документы, касаемые вашего вопроса.

Нет такого основания в отказе как из вашего вопроса, с учетом

ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 16 апреля 2019 года N 216 О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. N 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края".

В силу чего, вам следует обжаловать отказ прокуратуры в вышестоящую прокуратуру или в суд.

Готовить следует жалобу.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Здравствуйте!

Отказ в получении выплаты неправомерен на основании следующего:

Порядок участия в программе «Земский фельдшер» в Краснодарском крае предусмотрен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279.

Согласно пункту 2.6 указанного постановления основанием для отказа в выплате являются:

-несоответствие медицинского работника требованиям, установленным абзацем 2 пункта 1.2 настоящего Положения;

- несоответствие занимаемой должности должностям, включённым в реестр должностей, утверждённый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края.

Абзацем 2 пункта 1.2 настоящего Положения установлены следующие требования:

трудовой договор - трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Краснодарского края, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса РФ.

В указанном пункте не указана невозможность повторного заключения трудового договора с медицинской организацией, следовательно, отказ по этому основанию является неправомерным.

Кроме того, Вы заключили трудовой договор с медицинской организацией Краснодарского края в феврале 2020 года, что соответствует требованию к заключению таких договоров с 2018 по 2025 года.

Вы имеет полное право обратиться в суд с административным исковым заявлением в порядке статьи 124-126 КАС РФ. (пункт 1.1 указанного Положения)

Удачи Вам и всех благ!

Здравствуйте Иван

В определении от 9 декабря 2019 г. № 72-КГ 19-5 Верховный Суд отметил следующее

Основания для заключения договора о предоставлении "земскому доктору" единовременной компенсационный выплаты – это:

его переезд в сельскую местность с целью осуществления трудовой деятельности по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,

заключение им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения;

обращение в региональный орган управления здравоохранения в срок, установленный региональным Порядком, с заявлением о заключении с ним договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с приложением необходимых документов

Поэтому в вашем случае полагаю оснований для отказа в получении компенсации не было, что предполагает обращение в суд

То, что прокуратура не отреагировала на вашу жалобу, то в компетенцию прокуратуры не входит разрешать такого рода вопросы-данный вопрос нужно решать через суд

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://www.garant.ru/news/1399952/&ved=2ahUKEwjg24e7y_LsAhVrhosKHSlfBIkQFjACegQIBRAB&usg=AOvVaw3Sb_Jz_z2ZH2Pbjfpf0smL&cshid=1604826332208

Добрый день. Отказ неправомерен. И не случайно Вам не сослались на нормативно-правовую базу, просто нет таких оснований.

Переезд в Приморский край на несколько месяцев не является основанием для отказа в выплате.

Повторное заключение трудового договора с медицинской организацией также не является основанием для отказа.

У Вас один выход - обращаться в суд. Полагаю, что шансы высоки.

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279, п.2.6

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2019 года N 216 О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. N 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края".