Отказ в программе Земский фельдшер из-за повторного трудоустройства - законен ли отказ?
В программе «Земский фельдшер» имеют право участвовать фельдшера, у которых нет не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек. Кроме того, медицинский работник, претендующий на единовременную выплату, должен иметь Российское гражданство и заключить трудовой договор с государственной медицинской организацией на условиях полного рабочего дня на срок не менее 5 лет.
Требования:
- наличие среднего специального профессионального (медицинского) образования;
- возраст до 50 лет;
- готовность переехать на работу в сельскую местность;
- наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.
Если вы считаете отказ незаконным, то обжалуйте его в суд по правилам ст. 124-125 КАС РФ, срок для подачи жалобы - 3 месяца с момента получения отказа.
Иван!
Отказ не правомерен!
Если внимательно прочитать Постановление Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 №279 Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до
50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018-2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края, то оснований в отказе по факту повторного устройства на работу в одну и туже медицинскую организацию нет. Ч.2.6. 2.6.
Основанием для отказа во включении медицинского работника в список является:несоответствие медицинского работника требованиям, установленным
абзацем вторым пункта 1.2 настоящего Положения;
несоответствие занимаемой должности должностям, включенным в реестр
должностей, утвержденный приказом министерства здравоохранения
Краснодарского края
Это исчерпывающий перечень
Если у Вас были отказы как от Минздрава края, так и от прокуратуры, то единственная структура, куда Вам осталось обратиться - это суд. Основания для этого у Вас есть
Здравствуйте!
Не обоснованный отказ.
Я внимательно просмотрел все документы, касаемые вашего вопроса.
Нет такого основания в отказе как из вашего вопроса, с учетом
ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 16 апреля 2019 года N 216 О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. N 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края".
В силу чего, вам следует обжаловать отказ прокуратуры в вышестоящую прокуратуру или в суд.
Готовить следует жалобу.
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
Здравствуйте!
Отказ в получении выплаты неправомерен на основании следующего:
Порядок участия в программе «Земский фельдшер» в Краснодарском крае предусмотрен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279.
Согласно пункту 2.6 указанного постановления основанием для отказа в выплате являются:
-несоответствие медицинского работника требованиям, установленным абзацем 2 пункта 1.2 настоящего Положения;- несоответствие занимаемой должности должностям, включённым в реестр должностей, утверждённый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края.
Абзацем 2 пункта 1.2 настоящего Положения установлены следующие требования:
трудовой договор - трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Краснодарского края, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек или имеющей структурные подразделения в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса РФ.
В указанном пункте не указана невозможность повторного заключения трудового договора с медицинской организацией, следовательно, отказ по этому основанию является неправомерным.
Кроме того, Вы заключили трудовой договор с медицинской организацией Краснодарского края в феврале 2020 года, что соответствует требованию к заключению таких договоров с 2018 по 2025 года.
Вы имеет полное право обратиться в суд с административным исковым заявлением в порядке статьи 124-126 КАС РФ. (пункт 1.1 указанного Положения)
Удачи Вам и всех благ!
Здравствуйте Иван
В определении от 9 декабря 2019 г. № 72-КГ 19-5 Верховный Суд отметил следующее
Основания для заключения договора о предоставлении "земскому доктору" единовременной компенсационный выплаты – это:
его переезд в сельскую местность с целью осуществления трудовой деятельности по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
заключение им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения;
обращение в региональный орган управления здравоохранения в срок, установленный региональным Порядком, с заявлением о заключении с ним договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, с приложением необходимых документов
Поэтому в вашем случае полагаю оснований для отказа в получении компенсации не было, что предполагает обращение в суд
То, что прокуратура не отреагировала на вашу жалобу, то в компетенцию прокуратуры не входит разрешать такого рода вопросы-данный вопрос нужно решать через суд
Добрый день. Отказ неправомерен. И не случайно Вам не сослались на нормативно-правовую базу, просто нет таких оснований.
Переезд в Приморский край на несколько месяцев не является основанием для отказа в выплате.
Повторное заключение трудового договора с медицинской организацией также не является основанием для отказа.
У Вас один выход - обращаться в суд. Полагаю, что шансы высоки.
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2018 № 279, п.2.6ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2019 года N 216 О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 г. N 279 "Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края".