social network legale
utente scrivi
Tatiana
Petropavlovsk-Kamchatsky
04.07.2019, 13:04

Вопрос договора материальной ответственности при носящей неждательный характер трудоустройстве

Имеет ли право работадатель заключить договор материальной ответственности, если я не трудоустроена официально а только по договору?
opinioni
avvocato

Нет конечно, материальную ответственность перед работодателем может нести работник с которым заключен трудовой договор. В Вашем случае я так понимаю заключен гражданский договор в котором и может быть прописаны наказания за его не исполнение.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.