réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Tatiana
Petropavlovsk-Kamtchatski
04.07.2019, 13:04

Вопрос договора материальной ответственности при носящей неждательный характер трудоустройстве

Имеет ли право работадатель заключить договор материальной ответственности, если я не трудоустроена официально а только по договору?
Opinions
Avocat

Нет конечно, материальную ответственность перед работодателем может нести работник с которым заключен трудовой договор. В Вашем случае я так понимаю заключен гражданский договор в котором и может быть прописаны наказания за его не исполнение.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.